Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- UX/UI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Köln
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du digitale Kommunikationsmedien wie Werbebanner und Social-Media-Assets, konzipierst Printprodukte sowie Broschüren, und koordinierst Projekte von der Ideenfindung bis zur finalen Umsetzung.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Corporate Identity unter Einhaltung der definierten CI-Richtlinien.
- Gestaltung digitaler Kommunikationsmedien, z. B. Werbebanner, digitale Magazine, Direct Mailings, Social-Media-Assets, Website-Elemente.
- Konzeption und Umsetzung analoger Kommunikationsmittel, wie Magazine, Broschüren und Anzeigen.
- Ganzheitliche Produktionsabwicklung - von der Ideenentwicklung über Design und Layout bis hin zur finalen Umsetzung und Qualitätskontrolle.
- Koordination und Umsetzung mehrerer parallellaufender Projekte in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Visueller Kommunikation, Grafikdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine gleichwertige designorientierte / gestalterische Ausbildung.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen Adobe-Creative-Suite-Programmen (InDesign, Photoshop und Illustrator) sowie Sicherheit im Umgang mit MS Office und Webdesign-Programmen (Figma und Adobe XD).
- Durchsetzungsfähigkeit, Offenheit und Teamorientierung, eine hohe Affinität zu digitalen Medien und aktuellen Design-Trends sowie überdurchschnittliche Kreativität.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Kernbereich Grafikdesign.
Benefits
Work-Life-Integration
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Flossbach von Storch AG
Flossbach von Storch ist einer der größten bankenunabhängigen Vermögensverwalter in Deutschland – und nach wie vor im Eigentum seiner Gründer und leitenden Angestellten. Mehr als 260 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich um ein Vermögen von mehr als 56 Milliarden Euro.
Description
- Gründungsjahr
- 1998
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung