Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Dresden
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Direkter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen IT-technischen Fragestellungen, sowie Schnittstelle zu internen Spezialisten
- Aufnahme von Störungsmeldungen und Dokumentation in einem Ticket-System
- Unterstützung bei der Einführung neuer Applikationen und Komponenten, inklusive Beratung und Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Beschaffung und Installation von IT-Arbeitsplätzen, Medientechnik und LAN- Infrastruktur Komponenten
- Fehleranalyse und Support der bestehenden Anwendungen und Systeme
- Planung und Wartung der IT-Infrastruktur für unsere Baustellen und Standorte im Raum Sachsen
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Sektor
Qualifikationen
- Motivation, IT-spezifische Themen zu erlernen, sowie ein hohes Maß an Hilfsbereitschaft, Lösungs- und Serviceorientierung
- Du kannst auf fundierte Kenntnisse in der Microsoft 365 Systemadministration und deren Services und Produkte zurückgreifen
- Außerdem bringst Du gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk und Cloud-Technologien sowie Kenntnisse in den Bereichen Sharepoint, Firewall und Network-Security mit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung für diese Stelle, Englischkenntnisse von Vorteil
- Wer rastet der rostet: Du bist offen gegenüber neuen Themen und hast Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
Erfahrung
- Alternativ bist Du IT-Quereinsteiger:in, der/die bereits Erfahrungen mit Arbeitsprozessen, idealerweise in der Baubranche gesammelt hat
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Ed. Züblin AG
Die Wurzeln der Ed. Züblin AG liegen in Straßburg/Elsass, wo das Unternehmen 1898 von dem Schweizer Ingenieur Eduard Züblin gegründet wurde. Heute hat ZÜBLIN seinen Sitz in Stuttgart und zählt mit rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer jährlichen Bauleistung von über 4 Mrd. Euro zu den führenden deutschen Baukonzernen.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1898
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Bau, Immobilien, Haustechnik