Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- IT, Application, DevOps
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Hamburg, Ratingen, Berlin, München, Köln, Hannover
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle definierst du die End-to-End-Architektur für Transformationsprogramme im Versicherungssektor und verantwortest die Gestaltung von IT-Strategien sowie integrierte Lösungen für moderne Geschäftsprozesse.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du bist Partner*in unserer Kunden aus dem Bereich Versicherung und definierst und verantwortest die End-to-End-Architektur für Transformationsprogramme.
- Dabei kombinierst du die Perspektiven einer/eines Enterprise Architekt*in mit einem tiefen Verständnis von Business-Prozessen und technologischer Umsetzung.
- Definition von Zielarchitekturen, Architekturprinzipien & Roadmaps inklusive KI-fähiger Architekturbausteine für moderne Transformationsprogramme.
- Gestaltung unternehmensweiter IT-Strategien, Zielbilder und Modernisierungsansätze.
- End-to-End-Verantwortung bei Transformationsprogrammen (Kernsysteme, Cloud, Integration).
- Analyse & Design von Business Capabilities, Value Streams & E2E-Prozessen.
- Ableiten der IT-Implikationen aus Geschäftsmodellen und Fachanforderungen.
- Moderation von Architekturentscheidungen mit Fachbereichen & Management.
- Bewertung technologischer Alternativen, Design von Integrationslösungen.
- Architekturentscheidungen von API-Design bis Datenarchitektur.
- Unterstützung der Umsetzungsteams bei Design, Spezifikation & Schnittstellen.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Know-how zu TOGAF, BPMN, Cloud (Azure/AWS), Microservices, API und Integration.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Entscheidungsrunden zu moderieren.
- Gelegentliche projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Enterprise, Solution oder Business Architekt*in sowie tiefes Verständnis von Versicherungsprozessen (Bestand, Schaden, Vertrieb etc.).
- Erfahrung mit Kernsystemen (z. B. Von Guidewire, Faktor Zehn, msg), Erfahrung mit KI-gestützten Lösungen ist ein Plus.
Unser Angebot
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
- Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.
- Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei.
- Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst.
- Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Capgemini Deutschland Holding GmbH
Capgemini ist ein globales Unternehmen, das hochwertige Beratung, Technologiedienstleistungen und digitale Transformation anbietet.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.1
Workingconditions
4.0Career Growth
2.7Engineering
2.5Culture
3.5
Enterprise Architect Insurance
- Ort
- Hamburg, Ratingen, Berlin, München, Köln, Hannover
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
