Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Leipzig
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle planst und steuerst du interdisziplinäre IT-Projekte, koordinierst Teams, erstellst Projektpläne und risk assessments und entwickelst pragmatische Lösungen zur effizienten Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und Technik.
Deine Rolle im Team
- Planung, Steuerung und Umsetzung von interdisziplinären IT-Projekten
- Verantwortung für Projektziele, Zeitpläne, Budgets und Qualität
- Erstellung von Projektplänen, Statusberichten sowie Risikoanalysen
- Koordination interdisziplinärer Teams (z. B. Entwicklung, Infrastruktur, Fachbereiche, externe Dienstleister)
- Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung von Anforderungen
- Entwicklung pragmatischer Lösungsansätze sowie Entwurf von initialen System- und Lösungsarchitekturen
- Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen Technik und Fachbereichen
- Organisation und Moderation von Meetings, Workshops und Reviews
- Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Systemen
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Qualifikationen
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und ein pragmatischer Arbeitsstil
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen in umsetzbare Lösungen und grobe Systemarchitekturen zu überführen
- Technisches Verständnis für Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur oder moderne Systemlandschaften
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Projekten
Unser Angebot
- Das erwartet dich:
- Sinnstiftende Tätigkeit: Deine Arbeit unterstützt das Gemeinwohl in Sachsen
- Sicherer Arbeitsplatz: Als Unternehmen des Freistaats Sachsen bieten wir Dir Stabilität und Verlässlichkeit
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten: Für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit zusätzlichen Leistungen
- Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Fördermöglichkeiten und fachliche Weiterentwicklung sowie Teilnahme an Konferenzen
- Moderne Arbeitsmittel: Zeitgemäße IT-Ausstattung für effizientes Arbeiten
- Gesundheitsangebote: Unterstützung für Dein Wohlbefinden im Arbeitsalltag
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Sächsische Lotto-GmbH
Die Sächsische LOTTO-GmbH (SACHSENLOTTO) wurde im Oktober 1990 durch den Zusammenschluss der Lotto-Bezirksverwaltungen Chemnitz, Dresden und Leipzig gegründet.
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Sport, Freizeit