Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Köln, München, Berlin, Stuttgart
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Technologien
Deine Rolle im Team
(Senior) Manager Financial Services & Digital Payments (all genders)
- Projektleitung: Steuerung in der Produktentwicklung, im Programmmanagement und im Projektmanagement bei Versicherungen, Banken sowie Payment-Service-Provider.
- Business Development: Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden durch gezielte Sales-Maßnahmen und/oder Ausbau von Bestandskunden im Bereich Banken und Versicherungen.
- Neue Geschäftsmodelle: Konzeption von plattform- und datenbasierten Geschäftsmodellen und darauf aufsetzenden kommerziellen Szenarien.
- Strategieentwicklung: Ausgestaltung von Go-to-Market-Strategien in digitalen Kanälen und für digitalisierte Angebote.
- Produktentwicklung: Produktkonzeption von Use Case Gestaltung bis zur Anforderungsbeschreibung.
- Customer Journey: Kundenzentrierte Ideation und Lösungskonzeption entlang der Customer Journey.
Projektbeispiele:
- Geschäftsmodellierung für eine Invoicing Financing und Payment Plattform, um Kundenerlebnis zu verbessern und Kundenbindung zu erhöhen.
- Geschäftsaufbau eines Payment Service Providers von der Strategie, über die Produktentwicklung bis zur Erarbeitung des Target Operating Models.
- Anforderungsmanagement & Requirements Engineering für eine digitale Versicherungs Application.
- Konzeption von IT-Systemarchitekturen im Rahmen des Aufbaus einer Payment und Accounting Lösung.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du verfügst über einen MBA bzw. Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Betriebswirtschaft oder General/International Management sowie profunde fachliche Expertise hinsichtlich Financial Services im Umfeld einer Managementberatung, Banken- bzw. Versicherungsbranche oder in einem Startup mit Fokus auf Fintech, Payments oder Insuretech.
Qualifikationen
- Du nennst dich Experte für Innovationsthemen im Financial Service Bereich wie digitale Marktplätze, Plattformmodelle, Embedded Finance, Crypto-Currencies, CBDCs o.ä. und du förderst diese Themen intern als auch vertrieblich als Fachexperte.
- Du bist fit in der Arbeit mit und der Anwendung von agilen Methoden (Scrum, SAFe, etc.).
- Du setzt anspruchsvolles Business Development um und steigerst aktiv deine Vertriebsinitiativen zur Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden durch gezielte Sales-Maßnahmen und/oder Ausbau von Bestandskunden im Bereich Banken und Versicherungen.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Du hast langjährige Berufserfahrung im Bereich Financial Services, Digital Payments bzw. Fintech, Digital Banking oder Digital Insurance mit.
- Du besitzt langjährige Führungserfahrung im Kontext der Projektleitung im Rahmen anspruchsvoller Umsetzungs- und Transformationsprojekte sowie Erfahrung in der Projektarbeit mit internen/externen Kunden bzw. Stakeholdern.
- Du hast Erfahrung in einer Expertenrolle mit Jira/Atlassian, Postman sowie Power BI oder Tableau.
Benefits
Essen & Trinken
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
valantic
Dornbirn, Dornbirn, Traunstein, München, München, Wien, Wien, Böblingen, Leinfelden-Echterdingen, Aichwald, Stuttgart, Fürth, Mannheim, Würzburg, Mainz, Dreieich, Frankfurt Am Main, Eschborn, Coburg, Siegburg, Siegen, Köln, Dresden, Langenfeld, Düsseldorf, Leipzig, Magdeburg, Berlin, Hamburg, Norderstedt
valantic schafft Software und digitale Prozesslösungen, mit denen Kunden strategische Vorteile gegenüber ihrem Wettbewerb erzielen. Wir bewältigen dabei die zentralen Herausforderungen der Digitalisierung mit einer einzigartig flexiblen, elementaren Organisationsstruktur und operativen Exzellenz. Unser Anspruch ist es, etablierte Denkmuster zu durchbrechen. Wir verbinden dafür technologische Kompetenz mit Branchen-Know-how. So wollen wir die digitale Transformation in Perfektion umsetzen. Bei valantic erwartet dich ein professionelles Umfeld mit herausfordernden digitalen Projekten bei namhaften Kunden und Hidden Champions, ein leidenschaftliches Team mit Can-Do Attitude, eine moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits & natürlich jede Menge Spaß.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 2012
- Sprachen
- Deutsch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid
- Branche
- Internet, IT, Telekom