Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 85.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- München
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Analyse und Dokumentation von betrieblichen Prozessen und operativen Abläufen; Prüfung der Abbildungsmöglichkeiten im SAP Solution Manager (SM) und in SAP Cloud ALM.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Prozesse und deren effiziente Umsetzung in anspruchsvollen Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Process Ownern.
- Organisieren und Steuern von Anwenderworkshops.
- Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team.
- Erarbeitung der Vorgaben und Steuerung der externen Dienstleister, dabei Überwachen der Einhaltung vereinbarter Termine, des Budgets und der Qualität der erbrachten Leistungen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen.
Qualifikationen
- Ihre Kenntnisse im SAP SolMan werden ergänzt durch fundiertes Architektur-Know-how in gängigen SAP und HANA getriebenen Systemlandschaften.
- Sie haben Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Anwendern und IT-Kollegen.
- Sie haben Spaß an der Arbeit bei namhaften Kunden und sind reisebereit.
Erfahrung
- Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in mindestens einem der oben genannten Fachgebiete mit.
- Als Senior Berater oder Projektleiter verfügen Sie über mindestens 4-5 Jahre Erfahrung.
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Thomas Biber & Partner Schweiz GmbH
Thomas Biber & Associates fokussiert sich auf die Rekrutierung von SAP-Experten und bietet maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen im Großkunden- und Mittelstandsbereich. Das Unternehmen bringt umfangreiche Erfahrung und Branchenkenntnis in die Vermittlung von Fachkräften ein.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung