Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Bonn
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position verantwortest du das Veränderungsmanagement in komplexen IT-Projekten, moderierst Workshops und steuerst externe Dienstleister; du bereitest Fachthemen für Management-Entscheidungen auf und kommunizierst intern über Projektmeilensteine.
Deine Rolle im Team
- Vertiefendes Bearbeiten von mehreren komplexen und vielfältigen Aufgaben mit Verantwortung für die fachliche Ausprägung des Veränderungsmanagements für spezifische Module im Projekt.
- Vertretung des Leads Veränderungsmanagement und das damit einhergehende Stakeholdermanagement auf verschiedenen Ebenen mit Feingefühl sowie gleichzeitig klarer und direkter Ansprache.
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung und Moderation von kundenorientierten Workshops und Präsentationen.
- Aufbereitung der Fachthemen unter Anwendung ausgeprägter Fachkenntnisse für das Management im Rahmen von Entscheidungsgremien oder Statusmeetings mit dem Kunden.
- Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern, die im Rahmen des Veränderungsmanagements unterstützen.
- Einarbeitung in die technischen Anteile der jeweiligen Teilprojekte sowie Übernahme der internen Kommunikation zu den einzelnen Themen, wie beispielsweise dem erfolgreichen Abschluss von Meilensteinen.
- Bereitschaft zu konzeptioneller Arbeit ebenso wie zu eher operativen Routinetätigkeiten mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich der Sozial- oder Gesellschaftswissenschaften bzw. der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im IT-Changemanagement.
- Prosci ADKAR Zertifizierung sowie eine einschlägige Fort- oder Ausbildung im Bereich Agile Frameworks.
Qualifikationen
- Sehr gute Deutschkenntisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1).
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder als Changemanager mit dem Schwerpunkt Veränderungsmanagement in herausfordernden IT-Projekten oder im Rahmen der digitalen Transformation.
- Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung einer Veränderungsmanagementstrategie für ein großes Projekt oder Programm.
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung des Veränderungsmanagements für mehrere Teilprojekte.
- Einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Sektor.
Unser Angebot
- Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag.
- Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte).
- Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt.
- Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes.
- Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken.
- Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot.
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang.
- Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung.
- Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei.
- Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu).
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
CompuSafe Data Systems AG
CompuSafe Data Systems AG ist ein traditionelles IT-Dienstleistungsunternehmen, das seit 1989 auf maßgeschneiderte IT-Services spezialisiert ist. Mit einem Fokus auf Projektmanagement und IT-Transformationen unterstützt es Unternehmenskunden bei der Optimierung ihrer IT-Infrastruktur.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Senior IT-Change Manager
- Ort
- Bonn
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
