Job
In dieser Rolle entwickelst du strategische Konzepte für die Nutzung von Warehouse Management Systemen und gestaltest Prozesse gemeinsam mit Fachbereichen, während du Verbesserungspotenziale identifizierst und umsetzt.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Erarbeitung, Analyse und Planung von strategischen Konzepten für die zukünftige Nutzung von Warehouse Management Systemen in der Sparte Komponenten.
- Etablierung und Rollout von neuen Warehouse Management Systemen sowie Mitgestaltung und Implementierung von Prozessen, gemeinsam mit den Fachbereichen der Spartengesellschaften.
- Identifizieren und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen von Logistikprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Spartengesellschaften.
- Umgesetzte Prozesse auf Wirksamkeit, Zuverlässigkeit und Anwendbarkeit überwachen, ggf. anpassen.
- Koordination des Testens von neuen Lösungen und Abläufen durch die Fachbereiche.
- Optimale Abstimmung und Kommunikation zwischen den Fachbereichen der Spartengesellschaften und externen Dienstleistern (Single Point of Contact).
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d).
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung wünschenswert.
Qualifikationen
- Kenntnisse im Projektmanagement.
- Kenntnisse in WMS Software (Kugler/WAMAS) sowie ERP Kenntnisse wie (InforLN/SAP).
- Gute Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Präsentationsfähigkeit.
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Prozessen innerhalb und in Verbindung mit Warehouse Management Systemen in Industrieunternehmen.
- Erfahrung in der Führung von Arbeits- und Projektgruppen von Vorteil.
Unser Angebot
- Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern.
- Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen.
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld.
- Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping.
- Möglichkeit des Bikeleasings.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Seitdem 1949 die Liebherr Group ins Leben gerufen wurde, ist sie ein führender Hersteller von Bau- und Bergbaumaschinen, stellt aber auch innovative user-orientierte Produkte und Dienstleistungen in vielen anderen Bereichen bereit. Die familiengeführte Firma beschäftigt weltweit 46.000 Mitarbeiter in über 135 Tochtergesellschaften.
- 1949
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid, Full Remote
- Industrie, Produktion
Arbeitgeber-Reviews
- Karriere
- 3,0
- Arbeitsbedingungen
- 4,4
- Engineering
- 3,1
- Teamkultur
- 3,3
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