Auf DEVjobs lassen sich IT-Stellenanzeigen mit Tech-Stack, Gehaltsangabe und Arbeitgeberprofil veröffentlichen. Die Auswertung zeigt, welche Rollen, Technologien und Arbeitsmodelle in Deutschland häufig vorkommen.
Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.
Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.
Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.
Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.
Die ausgewiesenen Werte beziehen sich auf ausgeschriebene Brutto-Gehälter und Stellenausschreibungen, nicht auf aktuell offene Stellen. Häufig sichtbare Technologien sind Python, Linux, Windows und SQL; häufig vertretene Rollen sind IT Administrator, System Administrator und Software Developer. Arbeitsmodelle in der Auswertung: Onsite 64 %, Hybrid 34,4 %, Full Remote 1,6 %.
Rollenprofil klar beschreiben und Kerntools priorisieren: Python, Linux, Windows und SQL erscheinen in der Auswertung häufig; Python zeigt einen Anteilsanstieg um +0,6 Prozentpunkte.
Ausgeschriebene Brutto-Gehälter transparent angeben; Referenzwerte der Auswertung: Median, Durchschnitt (Stichprobe 4.518).
Arbeitsmodell eindeutig ausweisen: Aus der Auswertung stammen Onsite 64 %, Hybrid 34,4 % und Full Remote 1,6 % als Anteile in den Inseraten.
Eindeutige Jobbezeichnung verwenden (z. B. IT Administrator, Software Developer, System Administrator).
Konkrete ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne angeben; Median als Orientierungswert nutzen.
Relevante Technologien explizit auflisten: Python, SQL, Java, Azure, Kubernetes.
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IT-Stellenanzeigen auf DEVjobs verbinden einen klaren Tech-Stack, ein ausgeschriebenes Brutto-Gehalt und das Arbeitgeberprofil.