Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Eschborn
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position übernimmst du die technische Leitung unserer SAP S/4HANA-Transformation, gewährleistest eine nachhaltige Architektur, koordinierst Schnittstellen und Datenmigrationen und triffst komplexe technische Entscheidungen für den Projekterfolg.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Als Senior SAP S/4HANA Project Lead (Technical) übernimmst Du die technische Gesamtverantwortung für unsere SAP S/4HANA-Transformation. Dabei stellst Du sicher, dass Architektur, Implementierung und technische Umsetzung nachhaltig, skalierbar und zukunftssicher gestaltet werden.
- Du verantwortest die technische Gesamtarchitektur und stellst die Einhaltung der definierten Architekturprinzipien sicher, einschließlich Clean Core, SAP BTP und Integrationen.
- Die technische Konsistenz über alle Projekt-Workstreams hinweg liegt in Deiner Hand.
- Du steuerst die Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen, Datenmigrationen sowie der Systemlandschaft.
- Externe Implementierungspartner begleitest Du fachlich und stellst eine hohe Qualität der technischen Umsetzung sicher.
- Komplexe technische Entscheidungen triffst Du gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern und sorgst für schnelle, tragfähige Lösungen.
- Du bewertest technische Optionen und leitest notwendige Entscheidungen sowie Zielkonflikte zielführend her.
- Die Leistungsfähigkeit, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit der SAP-Landschaft hast Du jederzeit im Blick und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung.
Qualifikationen
- Moderne SAP-Architekturen sind Dein Zuhause - insbesondere SAP S/4HANA, SAP BTP und anspruchsvolle Integrationsszenarien.
- Mit Datenmigration, Systemlandschaften und technischer Governance kennst Du Dich sicher aus und bringst diese Themen strukturiert voran.
- Du kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich erklären und Entscheidungen für das Management klar vorbereiten.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein lösungsorientierter Blick zeichnen Dich aus - auch wenn es komplex wird.
- Auf Deutsch und Englisch kommunizierst Du sicher und überzeugend - mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern.
Erfahrung
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP S/4HANA-Transformationsprojekte mit und weißt, wie technische Programme erfolgreich gesteuert werden.
Unser Angebot
- Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen.
- Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge.
- Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy".
- Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit "heycare"), diskrete Sozialberatung über "PER|SPECTIVE", kostenlose Online-Nachhilfe mit "ubiMaster", ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, gute Verkehrsanbindung, in der Zentrale in Eschborn bezuschusste Kantine, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm.
- Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Techem GmbH
Techem steht für nachhaltige Energielösungen, die den CO2 Ausstoß jedes Jahr um 6,5 Mio. Tonnen verringern. So setzen wir uns aktiv für unsere Kunden und die Umwelt in mehr als 20 Ländern weltweit ein - für eine bessere Zukunft!
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Energiewirtschaft, Umwelt
Senior SAP S/4HANA Project Lead
- Ort
- Eschborn
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
