Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Bochum
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für die Gestaltung der digitalen Wertschöpfungskette im SAP S/4 Service, führst ein Team von Entwicklern und optimierst End-to-End-Prozesse im Service Management.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Transformation der SAP-Plattform unseres Technischen Services.
- Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du die digitale Wertschöpfungskette und Arbeitswelt von Deutschlands größter Handwerksorganisation - vom Auftragseingang über Ressourcensteuerung und Field Service Management bis zur Abrechnung.
- Du führst ein Team aus erfahrenen SAP Entwickler:innen und entwickelst es strategisch und fachlich weiter.
- Du unterstützt dabei, die fachliche Roadmap für SAP S/4 Service innerhalb unserer Plattform zu gestalten.
- Du gestaltest End-to-End-Prozesse im SAP Service Management, insbesondere: Auftragsabwicklung & Disposition, Ressourcensteuerung / Workforce Management, Field Service Management unter Integration mobiler Lösungen.
- Du unterstützt Architekturentscheidungen im Zusammenspiel mit angrenzenden SAP Modulen (MM, EAM/PM, FI/CO, PS).
- Du modernisierst unsere 'Handwerksplattform' unter Einführung von S/4 Hana Service.
- Du bewertest neue Technologien und SAP-Standards hinsichtlich Skalierbarkeit und Business-Nutzen.
- Du stellst die Qualität im Customizing und in der Umsetzung sicher.
- Du bist Sparringspartner für Demand Manager, Fachbereiche und IT-Architektur.
- Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen stabilen Betrieb sicher (2nd/3rd Level).
- Du analysierst komplexe Incidents und leitest nachhaltige Lösungen ab.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Tiefes Verständnis von Serviceprozessen (idealerweise im technischen Service, Field Service oder Asset-nahen Umfeld).
- Sehr gute Customizing-Kenntnisse in SAP S/4 Service.
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen in skalierbare Lösungen zu übersetzen.
- Souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen.
- Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungswille.
- Kommunikationsstark und teamorientiert.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung als Senior SAP S/4 Service Berater:in / Lead Consultant / Solution Architect.
- Erfahrung in der Integration angrenzender Module (z. B. MM, PM/EAM, FI/CO, PS).
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams und / oder Projekten und der Umsetzung von Change-Projekten.
Unser Angebot
- Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen.
- Dein Arbeitsplatz befindet sich - je nach Standort - in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung.
- Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
- Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
- Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Deutsche Wohnen AG
Wir, die Deutsche Wohnen, sind eines der führenden Immobilienunternehmen Europas. Es ist unsere Herausforderung und gesellschaftliche Verantwortung, dringend benötigten Wohnraum zu erhalten und zu schaffen. Dafür setzen wir uns mit unseren rund 1.300 Mitarbeitern ein.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Handel, Bau, Immobilien, Haustechnik
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(2 Bewertungen)3.2
Career Growth
3.0Workingconditions
3.6Culture
3.2Engineering
3.2