IT & Entwickler Jobs mit Bildungskarenz/Auszeit in Deutschland

In dieser Position verantwortest du die fachliche Analyse und Umsetzung komplexer SAP EAM-Anforderungen, entwickelst strategische Lösungsansätze und führst interdisziplinäre Teams durch den gesamten Delivery-Prozess.

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für komplexe Anforderungen, entwickelst Lösungen, steuerst Anforderungsprozesse und leitest Business Analysten während des gesamten Delivery-Prozesses in SAP EAM.

In dieser Rolle analysierst du komplexe fachliche Anforderungen, entwickelst effektive Lösungsansätze und übernimmst die fachliche Führung im Anforderungsmanagement für SAP EAM-Projekte.

In diesem Job unterstützt du die Harmonisierung und Digitalisierung von Abwicklungsprozessen, übernimmst eigene Aufgaben im Projektmanagement und im technischen Support sowie in der Erstellung von Schulungsunterlagen.

In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Analyse komplexer fachlicher Anforderungen, die Entwicklung von Lösungsansätzen in SAP EAM sowie das Management von Stakeholdern über alle Organisationsebenen hinweg.

In dieser Rolle verantwortest du die fachliche Analyse und Priorisierung komplexer SAP EAM-Anforderungen, entwickelst Lösungsansätze und steuerst Anforderungsprozesse über mehrere Projekte hinweg.

In dieser Rolle entwickelst du fachliche Lösungsansätze für komplexe Anforderungen im SAP EAM, moderierst Entscheidungen zwischen Stakeholdern und führst das Business-Analysis-Team, während du Qualitätsstandards sicherstellst.

In dieser Rolle stellst du die umsatzsteuerliche Compliance in Abrechnungsprozessen sicher, führst Prüfungen im S/4Hana Nebenbuch durch und berätst Fachabteilungen bei umsatzsteuerlichen Fragen sowie Systemänderungen.

In dieser Rolle entwirfst und implementierst du moderne ERP-Lösungen für den Einzelhandel mit SAP S/4HANA Cloud, optimierst End-to-End-Prozesse und leitest Workshops mit Stakeholdern zur Anforderungsanalyse.

In dieser Position entwickelst, testest und deployst du Softwarelösungen, arbeitest in agilen Teams an vielfältigen Projekten und kümmerst dich um kontinuierliche Verbesserungen und Technologieentscheidungen.

In dieser Position berätst du HR-Fachbereiche bei SAP-HCM-Anforderungen, entwickelst Lösungen durch Customizing, unterstützt in komplexen Fragen und stehst bei der weltweiten Einführung von SuccessFactors zur Seite.

In dieser Position entwickelst und optimierst du Cloud-Strukturen mit dem Ziel cloud-agnostischer Architektur, etablierst moderne Deployment-Strategien und überwachst die Systemverfügbarkeit.

In diesem Job konfigurierst und betreust du HR-IT-Systeme und überwachst Schnittstellen sowie Datenflüsse. Zudem entwickelst du Skripte zur Automatisierung und sorgst für hohe Datenqualität durch Fehleranalyse und Reporting.

In dieser Position unterstützt du das Team bei der Planung und Durchführung von OKR-Workshops, bereitest Programmtownhalls vor und erstellst zielgruppengerechte Präsentationen sowie Kommunikationsunterlagen.