Job
Du prüfst digitale Angebote auf Barrierefreiheit nach BITV und WCAG, berätst Kunden zu Best-Practices und entwickelst Optimierungsvorschläge für Web, Apps und Software.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Als Digital Accessibility Tester prüfst du strukturiert die Digitalangebote unserer Kunden mittels BITV- und Web-Content-Accessibility-Guidelines-Tests (WCAG).
- Unterstützt du unsere Kunden aus öffentlicher Verwaltung und Privatwirtschaft in Bezug auf Best-Practices und erarbeitest Optimierungs- und Lösungsempfehlungen in allen relevanten Accessibility Bereichen.
- Berätst du unsere Kunden und Projektteams sowohl zur Barrierefreiheit im Web, in Apps und in Softwareanwendungen als auch zu geltenden bzw. künftigen Normen, Richtlinien und Gesetzen in Deutschland sowie der EU.
- Arbeitest du gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern in Projekten und agierst als Schnittstelle für das Thema Barrierefreiheit zwischen Kunde und Unternehmen.
- Hältst du dich insbesondere in deinem Fachbereich digitale Barrierefreiheit gesamthaft auf dem Laufenden.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Medien oder Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
Qualifikationen
- Kenntnisse zu aktuellen Normen, Richtlinien und Gesetzen rund um digitale Barrierefreiheit und Interesse für Mensch-Maschine-Interaktionen.
- Sehr gute Deutsch (C1)- sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
- Für dich ist es selbstverständlich, neues Wissen zu erwerben, bestehende Kenntnisse zu erweitern und gemeinsam zu wachsen.
- Du hast ein starkes Interesse an Barrierefreiheit und schaffst es, auch andere mit deiner Begeisterung anzustecken.
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich digitale Barrierefreiheit, beispielsweise in der Prüfung, Beratung oder Konzeption barrierefreier digitaler Angebote.
- Erfahrungen mit Frontend-Technologien wie z. B. HTML und CSS.
- Idealerweise Erfahrungen mit Content-Management-Systemen sowie Auditierungen oder Fachzertifizierungen.
Unser Angebot
- Dank Gleittagen und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit kannst du deine Work-Life-Balance im Gleichgewicht halten.
- Halte Arbeits- und Privatleben in Balance - mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und 40% mobilem Arbeiten.
- Mit über 100 Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung!
- In unseren Brown-Bag-Sessions, Developer-Summits und Communities hast du die Gelegenheit dazu!
- Nutze das vielfältige und flexible Sport- und Wellnessangebot unseres Partners Urban Sports Club in ganz Deutschland, Österreich und mehreren europäischen Ländern.
- Mit Job-Rad unterstützen wir dich dabei dein Wunsch-Fahrrad zu leasen.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Work-Life-Integration
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Materna ist eine Familienunternehmensgruppe, die 1980 gegründet wurde. Heute gehören mehrere Tochtergesellschaften und Beteiligungen zum Unternehmen. Gemeinsam erwirtschaften wir einen Gruppenumsatz von 323,8 Millionen Euro (2019). Die Leistungsangebote unserer Tochterunternehmen sind festes Bestandteil des Materna-Portfolios für die Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten. Wir treten am Markt als Unternehmensgruppe auf und vermarkten alle Leistung entlang der Wertschöpfungskette aus einer Hand.
- 1980
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid, Full Remote
- Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
- Engineering
- 3,3
- Teamkultur
- 3,5
- Arbeitsbedingungen
- 4,4
- Karriere
- 3,2
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