Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- Scrum, Project
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Hamburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle betreust du mehrere Teams, indem du agile Methoden wie Scrum und Kanban vermittelst, Scrum Events planst und moderierst sowie Impediments beseitigst, um eine effektive Teamdynamik zu fördern.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du betreust mehrere komplexe Teams in der Rolle als Servant Leader und stärkst Selbstorganisation, klare Ziele und eine verlässliche Lieferung von Ergebnissen.
- Du vermittelst und entwickelst agile Arbeitsweisen wie Scrum, Kanban und SAFe und förderst ein Lean Agile Mindset sowie eine starke Teamdynamik.
- Identifikation und Beseitigung von Impediments innerhalb und außerhalb der Teams sowie Förderung konstruktiver Konfliktlösung, Feedback und regelmäßiger Reflexion.
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Release Train Engineers und People Leads zur Abstimmung von Prozessen und Qualitätsstandards sowie Umsetzung von Verbesserungen auf ART Ebene.
- Planung, Moderation und Begleitung zentraler agiler Formate wie Daily, Planning, Review und Retrospektive sowie Sicherstellung von Transparenz, Reporting und Controlling.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung.
Qualifikationen
- Du planst, organisierst und moderierst Scrum Events und sorgst für aussagekräftiges Reporting sowie Controlling.
- Stark in Moderation, Kommunikation und Konfliktlösung, hohe Empathie und Teamorientierung.
- Du lebst Servant Leadership, entwickelst Teams nachhaltig weiter und betreibst aktives Stakeholdermanagement auf Team und Managementebene.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master mit mehreren Softwareentwicklungsteams im SAFe Umfeld, idealerweise in kritischen Infrastrukturen oder hochverfügbaren Anwendungen.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
- Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen sowie eine E-Ladestation für PKW und Fahrräder.
- Eltern-Kind-Büro, Kindernotfallbetreuung, sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant, dazu bieten wir täglich frisches Obst zur Selbstbedienung.
Benefits
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
R+V Allgemeine Versicherung
Als Versicherer der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken sind wir mit über 8 Millionen Kunden eine der größten deutschen Versicherungsgruppen. Rund 15.600 Beschäftigte entwickeln ständig neue maßgeschneiderte und innovative Versicherungslösungen für unsere Kunden. Dies ist unser Anspruch - genauso wie die absolute Zuverlässigkeit, Transparenz und Fairness in all unseren Geschäftsbeziehungen.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung