Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Darmstadt
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle koordinierst du die Migration auf SAP S/4HANA, unterstützt die Testkoordination und planst Workshops, während du zwischen IT und Fachabteilungen kommunizierst und Risiken sowie administrative Prozesse überwachst.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Mit Go4S4 (S/4HANA) migriert die TU Darmstadt gemeinsam mit den anderen Mitgliedshochschulen des Competence Center Hessische Hochschulen (CCHH) ihre SAP-Systeme auf SAP S/4HANA. Projektpartner sind das CCHH und externer Implementierungspartner.
- Projektkoordination S/4HANA-Migration im TU-Scope: fachlich, terminlich, qualitativ.
- Monitoring und Steuerung von Risiken, Abhängigkeiten und Änderungen - Sie behalten den Überblick.
- Unterstützung der TU interne Testkoordination zur Umsetzung des im Verbund abgestimmten Testkonzepts.
- Direkte Abstimmung mit Teilprojektleitungen, Systemverantwortlichen und weiteren Stakeholdern der TU Darmstadt.
- Strukturierte Abstimmung der IntegrationsanforderungenKoordination der betroffenen Verwaltungsprozesse im S/4HANA System mit den Fach- und Prozessverantwortlichen in den Bereichen.
- Planung und Durchführung von Workshops, Testphasen und Abnahmen.
- Mitgestaltung des Change-Managements: Menschen mitnehmen, nicht nur Systeme umstellen.
- Repräsentation der TU im CCHH-Verbund.
- Zielgruppenorientierte Projektkommunikation - intern wie extern - einschließlich Berichten, Entscheidungsvorlagen und Workshop-Materialien und Vorbereitung des Lenkungsausschusses.
- Unterstützung des Qualitätsmanagements im TU-Scope (u. a. QS-Phasen, Project-Gate-Reviews).
- Repräsentation der TU Darmstadt im CCHH-Verbund und in universitätsinternen Veranstaltungen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung); alternativ vergleichbare durch langjährige einschlägige Praxis erworbene Qualifikationen.
Qualifikationen
- Sehr gute Kenntnisse in Methoden des Projekt-, Prozess- und Change-Managements.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftVon Vorteil: SAP-Kenntnisse (FI, CO oder MM) und Verständnis für administrative Prozesse.
- Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten mit Blick fürs große Ganze sowie Teamgeist.
- Kommunikationsstärke - Sie vermitteln zwischen IT und Fachabteilungen.
- Bereitschaft, erforderliches Fachwissen selbständig und eigenverantwortlich anzueignen bzw. an entsprechenden Fortbildungen teilzunehmen.
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Hessens.
Erfahrung
- Nachweisbare Projekterfahrung in komplexen Kooperationsprojekten (idealerweise im Umfeld von Hochschulen).
- Erfahrung in IT-/Digitalisierungsprojekten.
Unser Angebot
- Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.
- Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub.
- Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten.
- Kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot.
- Flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen.
- Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Technische Universität Darmstadt
Mehr als 26.000 Studierende, dazu rund 300 Professoren und Professoren, 4.500 wissenschaftliche und administrativ-technische Angestellte, Auszubildende und wissenschaftliche Hilfskräfte befassen sich intensiv mit wichtigen zukünftigen Themen wie Energie, Mobilität, Kommunikation und Information, Bauen und Wohnen.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Bildungswesen
Projektkoordinator SAP S/4HANA
- Ort
- Darmstadt
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
