Job
In dieser Position entwickelst du Microsoft 365- und Intune-Lösungen, planst Migrationen und Rollouts, strukturierst Exchange Online sowie SharePoint, und sicherst Identitäten während du IT-Support-Standards festlegst.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Du bist bei uns die Person für Microsoft 365 und Intune.
- Du entscheidest, wie ein Tenant aufgesetzt ist, welche Richtlinien für Konten und Geräte gelten und wie die Daten vom alten Fileserver sauber in SharePoint landen.
- Bevor bei Kund:innen etwas umgebaut wird, planst du es - von der Bestandsaufnahme über das Zielbild bis zum Cut-over - und setzt es anschließend mit dem Team um.
- Unser IT-Support arbeitet nach deinen Standards und spiegelt dir, was im Alltag hakt.
- Tenants aufsetzen und aufräumen: Rollen, Lizenzen, Gruppen, Gastzugriffe und klare Namenskonventionen.
- Exchange Online betreuen: Postfächer, Verteiler, Mail-Flow, Spam- und Phishing-Schutz, SPF, DKIM und DMARC.
- SharePoint und Teams so strukturieren, dass Seiten, Bibliotheken und Berechtigungen auch in zwei Jahren noch verständlich sind.
- Identitäten absichern: MFA, Conditional Access, Notfallkonten und Rechtekonzepte in Entra ID.
- Windows-Geräte über Intune verwalten: Konfigurations- und Compliance-Richtlinien, Updates und App-Rollouts.
- Geräte-Rollouts und Windows-11-Umstellungen planen und durchziehen, gern mit Autopilot.
- Microsoft Defender for Business einrichten und Meldungen bewerten.
- Apple-Geräte einbinden, wo Kund:innen gemischt arbeiten, über Intune und Apple Business Manager.
- Bestandsaufnahmen bei Kund:innen durchführen und daraus ein Zielbild entwickeln: Wo soll die IT in ein bis zwei Jahren stehen?
- Umzüge planen und umsetzen: vom Fileserver nach SharePoint, von Google Workspace zu Microsoft 365, von Tenant zu Tenant oder raus aus dem lokalen Active Directory.
- Den Plan selbst mit umsetzen: Testlauf, Cut-over am Wochenende, Rückfallebene und Nachbetreuung der Nutzer:innen.
- Konzepte so aufschreiben, dass Geschäftsführung und Vorstand entscheiden können: mit Varianten, Kosten und Risiken.
- Aufwände realistisch schätzen und Angebote gemeinsam mit der Geschäftsführung vorbereiten.
- Microsoft 365 Copilot und andere KI-Tools bei Kund:innen einführen - mit aufgeräumten Berechtigungen, Vertraulichkeitsbezeichnungen und geklärtem Datenschutz.
- Wiederkehrendes automatisieren: PowerShell, Microsoft Graph oder Power Automate.
- Zweite Eskalationsstufe für alles rund um Microsoft 365 und Endgeräte - vor Ort in Berlin.
- Technische Entscheidungen verständlich begründen, auch gegenüber Geschäftsführungen ohne IT-Hintergrund.
- Kurze Security- und Anwendungsschulungen für Mitarbeitende unserer Kund:innen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder mindestens zwei Jahre Praxis in der Administration.
Qualifikationen
- Du arbeitest überwiegend vor Ort: im Büro in Schöneberg und ab und an bei unseren Kund:innen in Berlin, dazu bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.
- Du denkst erst in Konzepten, dann in Klicks: Du hast schon eine Microsoft-365-Migration oder ein größeres Geräte-Rollout selbst geplant und durchgezogen und kannst das verständlich aufschreiben.
- Verantwortungsvoller Umgang mit KI: Du nutzt KI-Tools gern und prüfst ihre Ergebnisse, bevor sie bei Kund:innen landen.
- Du führst kein Skript aus, das du nicht verstehst, und gibst Kundendaten nur in freigegebene Tools.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du erklärst Technik klar, freundlich und mit Geduld.
Erfahrung
- Fundierte Erfahrung mit Microsoft 365 auf Administrationsebene: Tenant-Struktur, Exchange Online, SharePoint/OneDrive, Teams, Entra ID.
- Praktische Erfahrung mit Intune: Richtlinien, Compliance, App-Rollouts - du definierst Standards, statt sie nur anzuwenden.
Unser Angebot
- Gehalt: 48.000 - 68.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung).
- Vollzeit, 40 Stunden pro Woche.
- Arbeit mit Sinn: du unterstützt Organisationen, die gesellschaftlich etwas bewegen.
- Gestaltungsspielraum: Du entscheidest, wie unsere Microsoft-365-Standards aussehen - kein Konzern-Freigabeprozess.
- Kleines, wachsendes Team mit kurzen Wegen.
- KI-Tools im Arbeitsalltag: bereitgestellt und erwünscht, mit klaren Regeln.
- Einladendes Büro (guter Kaffee!) in Berlin-Schöneberg und 1-2 Homeoffice-Tage pro Woche für Konzepte, Doku und Skripte.
- Bezahlte Fortbildungen, etwa für Microsoft-Zertifizierungen.
- Regelmäßig gemeinsam raus - Teamreise in die Berge oder ans Meer.
- Deutschlandticket oder Gym-Mitgliedschaft, dazu 50 € Sachbezug im Monat.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die Leicht Digital GmbH, ansässig in Berlin, ist ein renommiertes Unternehmen, das sich auf IT-Beratung und IT-Dienstleistungen fokussiert. Es bietet insbesondere gemeinnützigen Organisationen wie Vereinen und Stiftungen Unterstützung beim Aufbau und der Pflege stabiler IT-Infrastrukturen. Sicherheit, Benutzerfreundlichkeit und nachhaltige Lösungen stehen für das Unternehmen an oberster Stelle.
- Etablierte Firma
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- Internet, IT, Telekom
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