Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, System, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Ludwigshafen am Rhein
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle verantwortest du die regionale IT-Infrastruktur, entwickelst Sicherheitsstrategien und betreust Microsoft 365 sowie Azure, während du IT-Projekte planst und externe Dienstleister steuerst.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Verantwortung für die regionale IT-Infrastruktur
- Betreuung und Weiterentwicklung der regionalen IT-Infrastruktur
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren IT-Betriebs
- Verantwortung für Netzwerke, Firewalls, VPN, WLAN, Server und Cloud-Systeme
- Weiterentwicklung der Microsoft-365- und Azure-/Entra-Umgebung
- Steuerung von Backup-, Recovery- und Notfallkonzepten Betreuung von Standortanbindungen und hybriden IT-Architekturen
- Standardisierung der IT-Landschaft innerhalb der Region in enger Zusammenarbeit mit dem Head of IT der Unternehmensgruppe
- Weiterentwicklung der regionalen IT-Sicherheitsstrategie
- Einführung und Überwachung moderner Security-Standards
- Verantwortung für Endpoint Security, MFA, Conditional Access und Zugriffskonzepte
- Steuerung von externen Dienstleistern
- Koordination von Schwachstellenmanagement und Sicherheitsmaßnahmen
- Unterstützung bei Compliance-, Datenschutz- und NIS2-Anforderungen Aufbau von Awareness- und Sicherheitsprozessen
- Betreuung und Weiterentwicklung der ERP- und Datenlandschaften
- Analyse und Optimierung von Schnittstellen zwischen Systemen
- Unterstützung der gruppenweiten Reporting- und BI-Strukturen
- Unterstützung bei Datenanalysen und Kennzahlensystemen
- Sicherstellung von Datenqualität und Stammdatenstandards Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen ERP-Partnern
- Technische Begleitung von Firmenübernahmen
- Durchführung von IT-Due-Diligence-Prozessen
- Planung und Umsetzung von Post-Merger-Integrationen
- Migration von Benutzern, Systemen und Daten
- Vereinheitlichung von IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien
- Integration neuer Standorte in die bestehende Infrastruktur
- Steuerung externer IT-Dienstleister und Partner
- Verantwortung für IT-Projekte, Budgets und Prioritäten
- Erstellung und Bewertung technischer Konzepte und Angebote
- Weiterentwicklung der IT-Strategie gemeinsam mit der Geschäftsführung
- Dokumentation von IT-Prozessen und Standards
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Qualifikationen
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Azure / Entra ID, Netzwerke & Firewalls, Virtualisierung, Backupund Security-Lösungen sowie Endpoint-Management / Intune
- Gute Kenntnisse im Bereich Reporting, BI oder SQL von Vorteil
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke auf Management- und Technikebene
- Fähigkeit, Standards in heterogenen Strukturen aufzubauen
- Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken
- Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren IT-Management- oder Infrastrukturrolle
- Erfahrung in Multi-Standort-Umgebungen und mittelständischen Unternehmensstrukturen
- Erfahrung mit ERP-Systemen und Datenintegration
- Erfahrung in IT-Projektmanagement und Dienstleistersteuerung
- Idealerweise Erfahrung im Umfeld TGA, Bau oder Projektgeschäft
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Mitarbeit beim Aufbau einer modernen regionalen und gruppenweiten IT-Struktur
- Spannende Projekte im Umfeld Digitalisierung und Unternehmenswachstum
- Langfristige Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven
Benefits
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
KONZMANN Consulting GmbH
Wir bei Konzmann sind bestrebt, die Effizienz der Mitarbeiter im Bereich SAP MM Einkauf mit Hilfe von Add-In Produkten zu verbessern. Unsere Tools vereinfachen den Einkaufsprozess und ersetzen externe SRM-Systeme.
Description
- Unternehmensgröße
- 1-49 Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Sonstige Branchen