Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Security
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 4.415 bis 6.900€ Brutto/Monat
- Ort
- Stuttgart
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du IT-Notfallpläne und Sicherheitskonzepte, unterstützt bei Cyberangriffen und koordiniest das IT-Notfallmanagement, einschließlich Risikoanalysen und Sensibilisierungsmaßnahmen.
Deine Rolle im Team
- Sie erarbeiten oder initiieren IT-Notfallpläne und -maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten und den jeweils verantwortlichen Stellen.
- Sie unterstützen und wirken bei der Bewältigung von Informationssicherheitsvorfällen, z. B. Cyberangriffen oder anderen Großschadensereignissen, mit.
- Sie sind zuständig für die Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Notfallmanagements.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Optimierung von Sicherheitskonzepten und -prozessen. Entsprechend führen Sie Risiko-, Schutzbedarfs-, Business-Impact- und Auswirkungsanalysen durch und steuern geeignete Maßnahmen.
- Die Beratung und Betreuung relevanter Akteur/-innen sowie die Vertretung des Themas in Arbeitskreisen und Gremien, z. B. Business Continuity Management (BCM), Informationssicherheit und Dienstleister/-innen, gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie planen und führen Sensibilisierungsmaßnahmen, Übungen sowie Audits durch und erstellen regelmäßige Reports.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Ein abgeschlossenes Studium mit IT-nahem Schwerpunkt, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang. Bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Umfeld.
Qualifikationen
- Kenntnisse in den Bereichen IT-Notfallmanagement, Business Continuity Management (BCM) sowie allgemeinen IT-Sicherheitsmaßnahmen. Vertrautheit mit gängigen Sicherheitsstandards z. B. BSI IT-Grundschutz, BSI 200-4, ISO/IEC 27001, ISO/IEC 22301 und KRITIS.
- Verständnis für das Zusammenspiel von Organisation, IT-Systemen und Geschäftsprozessen.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise in einem Team.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Sprachzertifikat C1).
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.
Unser Angebot
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
- Ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot 'StuttRad'.
- Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart ist das Zentrum einer der führenden Industrie- und Technologieregionen dieser Welt. Wir als Stadtverwaltung haben uns dem Anspruch verschrieben, die Chancen der Digitalisierung konsequent zu nutzen. Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik des Haupt- und Personalamts ist der zentrale IT-Dienstleister innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Öffentlicher Dienst, Verbände