Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- IT, Project, DevOps
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Dortmund, Duisburg
- Arbeitsmodell
- Onsite
Deine Rolle im Team
- Leitung von 6 Produktionsstandorten mit insgesamt >500 Mitarbeitenden in Deutschland, Schweden, Italien, Thailand und 2 x in China.
- Leitung der Entwicklung mit rund 60 Mitarbeitenden hauptsächlich in Deutschland.
- Treiber der Innovation in der Unternehmensgruppe.
- Erhalt der starken Kundenfokussierung und Beibehaltung der hohen Flexibilität in der Umsetzung von Kundenwünschen.
- Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Regelwerken.
- Einführung eines einheitlichen Montagekonzepts und 5S an allen Standorten.
- Automatisierung der CNC-Fertigung und Logistik.
- Einhaltung der HSEQ-Regelwerke.
- Ausbau der werksinternen Ausbildung.
- Stärkung des Teamgeistes in den unterschiedlichen Bereichen und der interdisziplinären Zusammenarbeit in der Gruppe.
- Berichtsweg direkt an die geschäftsführenden Gesellschafter.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossene technische Hochschulausbildung, gerne ergänzt mit einem MBA.
Qualifikationen
- Verhandlungssicheres Englisch, jede weitere Fremdsprache wünschenswert.
- Reisebereitschaft.
- Kombination aus analytischer und strategischer Kompetenz und konzeptionellem Verständnis verbunden mit der Fähigkeit, gesamthaft und ganzheitlich über den eigenen unmittelbaren Zuständigkeitsbereich hinauszudenken.
- Seniorität, Gradlinigkeit, bodenständige Beharrlichkeit, Rückgrat und nachhaltige Durchsetzungsfähigkeit in der Setzung und dem Verfolgen von Themen sowie im inhaltlichen Sparring.
- Uneitel, unkompliziert, authentisch, mit Bodenhaftung, Einfühlungsvermögen und ausgeprägter emotionaler Intelligenz, fähig, sich selbst zugunsten der Sache zurückzunehmen.
- Sehr hohe Identifikation mit und Loyalität gegenüber dem Unternehmen, den Mitarbeitenden und Aufgaben.
- Bereit und in der Lage, Themen nicht nur anzustoßen oder zu delegieren, sondern auch persönlich Detailarbeit zu leisten, den Dingen auf den Grund zu gehen und pragmatische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
- In der Lage, eigene Grenzen zu reflektieren.
Erfahrung
- Mindestens 10 Jahre Berufs- und Führungserfahrung auch mit untergeordneten Abteilungen, idealerweise in einem internationalen Umfeld und/oder mit Auslandserfahrung.
- Erfahrung in einem professionell geführten Unternehmen des Industriearmaturen-, Apparate-, Pumpen-, Anlagen-, Maschinenbaus oder der Metallverarbeitung, idealerweise mit einer großen Vielfalt unterschiedlicher Werkstoffe, die zu einem Produkt verbunden werden.
- Erfolgreicher Werdegang in der Fertigung/Produktion, möglichst mit ergänzenden Erfahrungen in Produktionstechnik, Forschung & Entwicklung (Konstruktion), Supply Chain Management und/oder Qualitätsmanagement.
- Erfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung von systematischen Veränderungs- und Verbesserungs-prozessen hinsichtlich Produktqualität, Prozessqualität und -effizienz sowie Transparenz.
- Erfahrung mit technisch orientierten Kundenkontakten.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
BECKER + PARTNER Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand PartG.
BECKER + PARTNER ist eine etablierte Personalberatung, die seit 2002 mittelständische Unternehmen bei der Rekrutierung von Top-Talenten unterstützt. Mit umfassender Branchenkenntnis und einem starken Netzwerk helfen sie bei der Besetzung von Schlüsselpositionen.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Beratung