Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- IT, Project, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 88.000 bis 110.000€ Brutto/Jahr
- Ort
- Stuttgart, Berlin, Leipzig
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du Governance-Modelle, steuerst internationale IT-Prozesse und bereitest komplexe Informationen für Managementgremien auf, um die compliancegerechte IT-Integration zu gewährleisten.
Deine Rolle im Team
- Die Gruppe IT Security - Regulatory Standards & Branches ist im Bereich Informationstechnologie verantwortlich für Transparenz und Verständnis der sicherheitsrelevanten und regulatorischen IT-Anforderungen unserer Töchter und Auslandsniederlassungen.
- Durch ihre Beratungsleistung stellt sie sicher, dass die IT-Prozesse dieser Einheiten die relevanten Vorschriften erfüllen, IT-Risiken steuern und damit die Integrität der LBBW gewährleisten.
- Sie fungiert als zentraler Ansprechpartner ("Single Point of Contact") für IT-Themen zwischen den IT-Teams der ausländischen Niederlassungen und dem Head Office.
- Zudem stellt die Gruppe im Rahmen der Providersteuerung das Berechtigungsmanagement des Dienstleisters FI-TS sicher.
- Ein weiterer Aufgabenbereich ist die Betreuung der Compliance-Schulungen sowie die zielgruppenorientierte Kommunikation ihrer Themen im Intranet der IT.
- Fachliche Weiterentwicklung der Governance- und Zusammenarbeitsmodelle zwischen zentralen IT-Funktionen, Tochtergesellschaften und internationalen Standorten der Bankengruppe.
- Steuerung konzernweiter Themenstellungen an der Schnittstelle von Governance, Regulatorik, Budget, Kommunikation und internationalen Organisationseinheiten.
- Bewertung und Weiterentwicklung von Steuerungs-, Transparenz- und Managementmechanismen für internationale IT-Organisationen.
- Unterstützung konzernweiter Entscheidungsprozesse durch strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Management- und Entscheidungsgremien.
- Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Initiativen mit Beteiligung mehrerer Plattformen, Tochtergesellschaften und internationaler Standorte.
- Konzeption und Durchführung komplexer Kommunikations-, Informations- und Managementformate für nationale und internationale Stakeholder.
- Die Rolle verbindet Governance-Kompetenz, internationale Vernetzung und hohe Umsetzungsstärke zur Unterstützung einer global aufgestellten IT-Organisation.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Fundiertes Verständnis von Governance-, Regulatorik-, Budget- und Steuerungsprozessen innerhalb moderner IT Organisationen.
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Strukturierung, Bewertung und adressatengerechten Aufbereitung komplexer Sachverhalte.
- Hohe Kommunikations-, Moderations- und Durchsetzungsfähigkeit in internationalen Umfeldern.
- Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in komplexen internationalen Organisationen oder konzernweiten Steuerungsfunktionen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Managementgremien, Tochtergesellschaften, internationalen Standorten und unterschiedlichen Stakeholdergruppen.
Unser Angebot
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung.
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten).
- Attraktive betriebliche Altersversorgung.
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen).
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone.
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan).
- Mehrere Kindertagesstätten.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Landesbank Baden-Württemberg
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung