Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Wolfsburg, Ludwigsburg, Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt am Main, Dresden
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- IT, Project, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle gestaltest du die strategische Weiterentwicklung von Microsoft SharePoint Online, indem du Anforderungen analysierst, Standards definierst und Governance-Prozesse steuerst.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Arbeite deutschlandweit flexibel im Hybrid Work Modell und gestalte die strategische Weiterentwicklung von Microsoft SharePoint Online.
- Werde Teil unseres Corporate-IT-Teams und präge eine zentrale Plattform für Dokumentenmanagement und digitale Zusammenarbeit.
- Dabei verbindest du geschäftliche Anforderungen, technologische Entwicklungen und regulatorische Vorgaben und prägst die zukünftige Ausrichtung der Plattform nachhaltig.
- Verantwortung für Strategie, Roadmap, Governance und Lebenszyklus von SharePoint Online.
- Definition und Weiterentwicklung von Standards für Informationsarchitektur, Berechtigungen, externe Zusammenarbeit, Dokumentenlebenszyklus und Aufbewahrung.
- Steuerung und Begleitung von Governance-, Compliance-, Migrations- und Modernisierungsvorhaben.
- Abstimmung von Plattformentscheidungen mit Fachbereichen, Application Management, IT Operations, Architektur sowie relevanten Governance- und Kontrollfunktionen wie Information Security, Datenschutz, Legal und Compliance.
- Steuerung von Servicequalität, Risiken, Business Continuity, Kosten und externen Dienstleistern sowie transparente Darstellung von Plattformstatus, Prioritäten und Investitionsbedarf.
- Aufbau und Übernahme der Governance- und Weiterentwicklungsverantwortung für Adobe Sign als ergänzende Lösung für elektronische Signaturen.
- Die Rolle verantwortet die strategische Ausrichtung, Governance und Priorisierung von SharePoint Online.
- Technische Umsetzung und operativer Betrieb erfolgen gemeinsam mit den zuständigen Application-Management- und Operations-Teams.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium und mehrjährige relevante Berufserfahrung in der strategischen Verantwortung für IT-Plattformen, Produkte oder Services.
Qualifikationen
- Expertise in den Feldern: Informationsmanagement, Informationsarchitektur, Berechtigungsmodellen, Dokumentenlebenszyklus, Aufbewahrung, Records Management und Microsoft-365-Compliance.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Ownership, analytisches und unternehmerisches Denken sowie souveränes Stakeholder-Management und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
Erfahrung
- Fundierte Erfahrung mit SharePoint Online und Microsoft 365 in einem komplexen Unternehmensumfeld.
- Erfahrung, geschäftliche, technische und regulatorische Anforderungen in klare Prioritäten, Roadmaps und tragfähige Entscheidungen zu übersetzen.
Unser Angebot
- Beginn: nach Vereinbarung - immer zu Beginn eines Monats.
- Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage.
- Arbeitsverhältnis: Unbefristet.
- Bereich: Corporate Functions.
- Sprache: sicheres Deutsch & Englisch.
- Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH
MHP ist Ihre weltweit agierende und führende Management- und IT-Beratung. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen individuelle Lösungen, die Ihr Unternehmen nach vorne bringen - vom Mittelstand bis hin zu international agierenden Konzernen oder disruptive Start-ups.
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Beratung, Internet, IT, Telekom
Platform Owner Microsoft SharePoint Online
- Ort
- Wolfsburg, Ludwigsburg, Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt am Main, Dresden
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
