Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Verl
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In diesem Job analysierst du SAP SD/CS-Prozesse, entwickelst neue Lösungen, optimierst die S/4HANA-Landschaft, gestaltest Benutzeroberflächen mit SAP Fiori und betreust Schnittstellen zu Salesforce. Zudem schulungst du Key User und dokumentierst Änderungen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Sie analysieren, pflegen und optimieren die vorhandenen SAP-Prozesse in den Modulen SD/CS in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich.
- Sie übernehmen die Konzeptionierung, das Design und die Implementierung neuer Prozesse in SAP.
- Sie entwickeln unsere bestehende S/4HANA-Landschaft aktiv weiter und optimieren sie kontinuierlich.
- Sie gestalten moderne Benutzeroberflächen mit SAP Fiori und passen Apps und das Launchpad an die Anforderungen der Fachbereiche an.
- Sie betreuen die Schnittstellen zwischen SAP und Salesforce und stellen einen stabilen Datenfluss sicher.
- Sie beraten und schulen unsere Key User und dokumentieren Prozesse und Änderungen und sind Ansprechpartner im 2nd-Level-Support.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Auch Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender SAP-Qualifizierung sind willkommen.
Qualifikationen
- Kenntnisse in der Programmierung (ABAP) sowie in der Salesforce-Automatisierung (Flows) sind von Vorteil.
- Hohe Motivation, Selbstständigkeit sowie Kommunikationsstärke und Spaß daran, sich in neue IT-bezogene Aufgabenfelder einzuarbeiten.
- Grundkenntnisse in Salesforce sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2).
Erfahrung
- Sie haben mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich SAP SD/CS.
- Erfahrung mit SAP Fiori sowie mit den Serviceprozessen in S/4HANA (S/4HANA Service) sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von agilen IT-Projekten.
Unser Angebot
- Eine leistungsgerechte Vergütung.
- Mobiles Arbeiten (2x pro Woche).
- Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt.
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben.
- Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits.
- Ausgewogene Work-Life-Balance.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Teckentrup GmbH & Co. KG
Die Teckentrup GmbH & Co. KG ist ein 1932 gegründetes Unternehmen, das Garagentore, Türen und Industrietore produziert. Das Unternehmen steht für Qualität, Präzision und Innovation in der Stanz-, Tiefzieh- und Umformtechnik.
Description
- Gründungsjahr
- 1932
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Bau, Immobilien, Haustechnik
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)2.8
Workingconditions
3.0Engineering
3.2Career Growth
2.2Culture
3.0
SAP Modulbetreuer SD/CS
- Ort
- Verl
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
