Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Stuttgart
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- IT, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du die Windows Server-Infrastruktur weiter, konzipierst ausfallsichere Architekturen und automatisierst IT-Betriebsprozesse. Du überwachst Systeme und unterstützt bei der Administration von AD und SharePoint.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Weiterentwicklung der Windows Server-Infrastruktur sowie Sicherstellung des störungsfreien Server-Betriebs.
- Konzeption von ausfallsicheren Systemarchitekturen.
- Automatisierung des IT-Betriebs der Windows Server-Umgebung.
- Einrichtung, Konfiguration und Betrieb der Anwendungen und Betriebssysteme innerhalb der Windows Server-Umgebung.
- Administration von Anwendungen und Diensten im Microsoft-Umfeld (vor allem AD, PKI, SharePoint).
- Konsequente Systemüberwachung mittels Monitoring-Tools.
- Fachliche Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und IT-Verantwortlichen in allen DV-technischen Fachfragen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Studium einer MINT-Fachrichtung (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) oder eine qualifizierte IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration.
Qualifikationen
- Sicherer Umgang mit aktuellen Windows Server-Betriebssystemen und Virtualisierungssoftware.
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen Skriptsprachen und objektorientierter Programmierung, idealerweise PowerShell und C#.
- Praktisches Know-how in den Bereichen IT-Sicherheit und DevOps.
- Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gutes Englisch in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften, auch außerhalb der normalen Geschäftszeiten.
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten.
Erfahrung
- Relevante Berufserfahrung im Bereich Microsoft Server sowie in der Administration komplexer Serverlandschaften (Windows Server Cluster) - inklusive Fehleranalyse.
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit.
- Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten.
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Alh Gruppe
Als langjährig erfolgreicher Finanzdienstleister bieten wir unseren Kunden alle Produkte rund um die Themen Versicherungen und Finanzen an. Einen besonderen Schwerpunkt haben wir auf das Personenversicherungsgeschäft gelegt, speziell auf die Bereiche der Lebens- und Krankenversicherung.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung