Job
In dieser Position führst du transformative Coaching-Missionen durch, optimierst Wertströme, mentorst Führungskräfte und integrierst KI-gestützte Arbeitsweisen in agilen Prozessen.
Deine Rolle im Team
- Als Senior Agile Coach (m/w/d) steuerst du als Teil eines starken Coaching-Teams wirksame Transformations-Missions.
- Du arbeitest nach dem Enabling-Team-Prinzip (Team Topologies): Du befähigst Führungskräfte und fachübergreifende Einheiten temporär, löst systemische Engpässe und verlässt Initiativen nachhaltig ("Design for Exit"), sobald die Autonomie hergestellt ist.
- Mission-based Enabling & Scaling: Du übernimmst hochgradig wirksame, zeitlich begrenzte Transformations-Initiativen und befähigst Führungskräfte und Teams, Prozesse selbstständig zu übernehmen und nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Leadership & Power Duo Coaching: Du agierst als Sparringspartner:in und Mentor:in auf Augenhöhe für Engineering Leads, Product Owner (m/w/d) und die Head of-Ebene, um klares Ownership, Ausrichtung und Führungskultur zu etablieren.
- Value Stream & Flow Optimization: Du analysierst domänenübergreifende Wertströme (Flight Levels 2 & 3), machst Schnittstellen-Engpässe anhand von Flow-Metriken sichtbar und optimierst den kontinuierlichen Wertfluss.
- AI & Future Workflow Integration: Du begleitest Organisation und Teams beim Übergang in moderne, KI-gestützte Arbeitsweisen (AI-Assisted Delivery) und treibst den produktiven Einsatz von KI-Tools in Produkt- und Entwicklungsprozessen voran.
- Systemic Organizational Design: Du gestaltest nachhaltige Organisationsstrukturen und begleitest komplexe Veränderungsprozesse pragmatisch und zielgerichtet.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Starke Kompetenz in mindestens zwei der folgenden Schwerpunkte: Leadership & Power Duo Mentoring / Executive Coaching, Value Stream Mapping & Flight Levels (FL2/FL3) / Flow Metrics, Systemic Org Design & Change Management (z. B. Team Topologies), AI & Future Workflow Literacy (Integration von KI in agile Workflows).
- Ausgeprägtes Verständnis für Befähigung und Selbstorganisation.
- Du definierst deinen Erfolg darin, wie gut Teams und Führungskräfte ohne dich nachhaltig performen ("Design for Exit").
- Du nutzt harte Systemdaten, Flow-Metriken und Outcome-Orientierung anstelle von Methoden-Dogmatismus.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bringst ein ausgeprägtes AI-Mindset mit - du nutzt KI-Tools selbstverständlich in deinem Arbeitsalltag und denkst aktiv mit, wie sie Prozesse und Ergebnisse verbessern können.
Erfahrung
- Mehrjährige fundierte Erfahrung als Agile Coach, Organisational Designer:in oder Transformation Manager:in in einem skalierten E-Commerce- oder Tech-Umfeld.
Unser Angebot
- Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Deine:n Partner:in, inklusive Gastronomie und Friseur.
- Ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage.
- Zuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft.
- Von Trainings bis zu Führungsprogrammen.
- Bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern.
- Über Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern, ergänzt durch Sabbatical-Option.
- Mit Company Bike Dein Wunschrad oder E-Bike unkompliziert leasen.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Breuninger ist eines der führenden Department Stores in Europa und bietet hochwertige Fashion-, Beauty- und Lifestyle-Produkte. Neben Stilbewusstsein und Trendgespür steht Breuninger vor allem für ausgeprägte Kundenorientierung und Serviceangebote, die sowohl offline als auch online für ein einzigartiges Einkaufserlebnis sorgen.
- 250+ Mitarbeitende
- 1881
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid, Full Remote
- Handel
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