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Testmanager S/4HANA-Transformation

Job

  • Level
    Erfahren
  • Ort
    Springe
  • Arbeitsmodell
    Onsite
  • Job Feld
    Test/QA
  • Anstellung
    Vollzeit
  • Vertragsart
    Unbefristetes Dienstverhältnis

Job Zusammenfassung

In dieser Position planst und koordinierst du alle Testaktivitäten der S/4HANA-Transformation, überprüfst das Testkonzept und stellst die Qualität der Testfälle sicher, während du eng mit Projektleitung und Fachbereichen zusammenarbeitest.

Job Technologien

Deine Rolle im Team

  • Der Testmanager (m/w/d) verantwortet auf Seiten des DRK die Planung, Koordination und Steuerung der Testaktivitäten im Rahmen der S/4HANA-Transformation.
  • Er stellt die Schnittstelle zwischen Projektleitung, Fachbereichen und dem Testmanagement des Implementierungspartners dar und sorgt für eine strukturierte und termingerechte Vorbereitung und Durchführung der Tests.
  • Koordination und Steuerung der DRK-seitigen Testaktivitäten.
  • Fachliche Prüfung und Abstimmung des Testkonzepts.
  • Planung und Koordination der Testvorbereitung und Testdurchführung.
  • Koordination der Erstellung und Qualitätssicherung von Testfällen mit den Fachbereichen.
  • Sicherstellung der erforderlichen Zuarbeiten und Verfügbarkeit der Fachbereiche.
  • Überwachung und Reporting des Testfortschritts.
  • Nachverfolgung offener Punkte, Fehler und notwendiger Entscheidungen.
  • Enge Abstimmung mit Projektleitung, Fachbereichen und Testmanagement des Implementierungspartners.
  • Identifikation von Risiken, Engpässen und Verzögerungen sowie frühzeitige Eskalation.
  • Unterstützung bei der Bewertung der Testergebnisse und Vorbereitung notwendiger Freigaben.

Unsere Erwartungen an dich

Ausbildung

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung bzw. vergleichbare Ausbildung.

Qualifikationen

  • Kenntnisse im Testmanagement und in strukturierten Testprozessen.
  • Gutes Verständnis fachbereichsübergreifender Geschäftsprozesse.
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit.
  • Ausgeprägte Durchsetzungsstärke und verbindliches Auftreten.
  • Fähigkeit, notwendige Zuarbeiten und Entscheidungen konsequent einzufordern und bei Bedarf zu eskalieren.

Erfahrung

  • Erfahrung in der Koordination komplexer IT- oder Transformationsprojekte.
  • SAP-/S/4HANA-Erfahrung von Vorteil.

Unser Angebot

  • Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
  • Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung.
  • Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.

Benefits

Work-Life-Integration

Gesundheit, Fitness & Fun

Mehr Netto

Themen mit denen du dich im Job beschäftigst

Job Standorte

  • Standort Springe

    31832 Niedersachsen

    Deutschland

Das ist dein Arbeitgeber

Deutsches Rotes Kreuz e.V.

Deutsches Rotes Kreuz e.V.

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege macht das DRK in ganz Deutschland Angebote für Kinder und Jugendliche, für Familien und Senioren. Tausende Einrichtungen mit hunderttausenden Fachkräften sorgen für Jung und Alt. Wir initiieren und koordinieren für sie bundesweite Programme und setzen uns für eine inklusive Weiterentwicklung des deutschen Hilfesystems ein.

Description

  • Unternehmenstyp
    Etablierte Firma
  • Arbeitsmodell
    Full Remote, Hybrid, Onsite
  • Branche
    Gesundheitswesen, Soziales
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Testmanager S/4HANA-Transformation

Ort
Springe
Arbeitsmodell
Onsite
Diversität
Für alle Personen geeignet (m/w/d)

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