Job
In Deiner Rolle gestaltest Du die Enterprise Architecture, entwickelst Ist- und Zielarchitekturen, erstellst technische Vorgaben und unterstützt Projekte als Berater und Governance-Vertreter. Du pflegst das EAM-Tool und dokumentierst wichtige Artefakte.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- In Deiner Rolle als "Enterprise Architect (m/w/d)" arbeitest Du maßgeblich an der Konzeption und Weiterentwicklung des Enterprise Architecture Managements und der damit verbundenen Prozesse und Systeme.
- Dabei übernimmst Du die Erstellung von Ist-, Transition- und Zielarchitekturen (Roadmap) in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern (IT-Management, Architekten und Businesspartner).
- Hierzu verantwortest Du die Erstellung von architektonischen und technischen Vorgaben, Bewertungen und Blaupausen für Projekte und Fachabteilungen.
- Ferner übernimmst Du die Beurteilung von Business-Anforderungen im Rahmen unseres IT-Demand-Prozesses und wirkst bei IT-Projekten als Berater und Unterstützer, aber auch als Interessensvertreter unserer EA-Governance mit.
- Auch die Wartung und Pflege des zentralen EAM-Tools (bspw. LUY) sowie weitere Dokumentations-Artefakte gehört hier zu Deinem Aufgabenbereich.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium mit Informatikschwerpunkt, bzw. vergleichbare Qualifikation durch längere Berufserfahrung.
Qualifikationen
- Sehr gute analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie Durchsetzungskraft und Eigenmotivation.
- Gutes Verständnis von gängigen Software-Architekturansätzen für Unternehmenslösungen bzw. Fachanwendungen und aktuellen Technologien.
- Kenntnisse in zumindest einem EAM-Tool (vorzugsweise LUY), sowie versierter Umgang mit Confluence und Jira.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Berufserfahrung als Solution-Architekt, Developer oder vorzugsweise im SAP- und/oder Microsoft-ERP Umfeld.
Unser Angebot
- Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
- Wir unterstützen Dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielseitigen Weiterbildungsprogramm.
- Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub.
- Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Kinder und Pflege.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
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- 50-249 Mitarbeitende
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid
- Bau, Immobilien, Haustechnik
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