Job
In dieser Rolle übernimmst du die Leitung der SAP-HANA-Einführung, steuert das Projekt von der Planung bis zum Go-live und koordinierst interdisziplinäre Teams, während du Risiken und Stakeholder-Kommunikation managst.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere SAP-HANA-Einführung und steuerst diese von der Initiierung bis zum erfolgreichen Go-live.
- Du verantwortest Projektplanung, Budget, Ressourcen, Termine und Qualität und stellst die Erreichung der vereinbarten Projektziele sicher.
- Du führst und koordinierst interdisziplinäre Projektteams aus SAP, IT, Fachbereichen sowie ggf. externen Beratungs- und Implementierungspartnern.
- Du verantwortest das Risiko-, Eskalations- und Stakeholder-Management und leitest bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein.
- Du sorgst für ein transparentes Projekt- und Management-Reporting, bereitest relevante Entscheidungen vor und steuerst die Kommunikation mit allen Projektbeteiligten.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts- )Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Ausgeprägte Projektmanagement-, Organisations- und Steuerungskompetenz.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes Stakeholder-Management.
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Erfahrung
- Mehrjährige Projektleitungserfahrung im ERP- Umfeld, idealerweise in SAP-HANA- Migrationsprojekten.
Unser Angebot
- Arbeit mit Sinn: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und mittelständisch geprägter Firmenstruktur mit flachen Hierarchieebenen.
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen sowie mobiler Arbeit, die je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgt.
- Faire Konditionen: Tariflich geregeltes Gehalt, Familienzuschlag, sowie Angebote für betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket oder Deutschlandticket.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Gesundheitsförderung: Interne und externe Fortbildungen sowie Nutzung von Sport- und Freizeitangeboten des rbb (u. a. Kooperationen mit unterschiedlichen Fitness-Anbietern).
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die rbb media GmbH, eine hundertprozentige Tochter des Rundfunk Berlin-Brandenburg, fungiert als Mediendienstleister in der Region Berlin-Brandenburg. Sie bietet Dienstleistungen in den Bereichen Vermarktung von Werbezeiten, Programmverwertung, Marken- und Medienlizenzen sowie Kooperationen und Sponsoring an.
- Etablierte Firma
- Onsite
- Medien, Verlagswesen
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