Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- BI, Application
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 82.000 bis 118.000€ Brutto/Jahr
- Ort
- Köln
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du tragfähige Lösungsarchitekturen und arbeitest an der Gestaltung komplexer Anwendungslandschaften in einer SAP S/4-Umgebung, von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Entwicklung tragfähiger Lösungsarchitekturen gemeinsam mit Fachbereichen, Produktteams und externen Partnern in einer SAP S/4-geprägten Systemlandschaft, von der strategischen Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Definition, Weiterentwicklung und Durchsetzung von Architekturprinzipien, Standards und Governance-Prozessen.
- Verantwortung für die IT Architekturlandschaft, strategische Zielbilder und Roadmaps.
- Sicherstellung der Transparenz über Business Capabilities, Geschäftsprozesse, Services, Datenflüsse und Applikationen.
- Identifikation von Standardisierungs-, Harmonisierungs- und Konsolidierungspotenzialen innerhalb der IT-Landschaft.
- Kompetenter Ansprechpartner und Berater auf allen Ebenen hinsichtlich Architektur-, Technologie- und Plattformentscheidungen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Fundiertes Wissen im Architekturmanagement (z. B. TOGAF, Zachman) sowie im Einsatz von Modellierungs- und Szenariotechniken.
- Hohes strategisches Denkvermögen kombiniert mit ausgeprägter Umsetzungsstärke.
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als Enterprise Architect, Solution Architect, Lead Architect oder in einer vergleichbaren Position.
- Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung komplexer Anwendungs- und Integrationslandschaften.
- Erfahrung im Umfeld von SAP-Landschaften, idealerweise SAP S/4HANA, sowie Kenntnisse moderner Cloud-Architekturen.
Unser Angebot
- Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 14 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet.
- Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 82.000 - 118.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
- Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
- Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten.
- Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund.
- Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
RheinEnergie
Die RheinEnergie AG ist ein regionales Energiewerksunternehmen mit Sitz in Köln. Das Unternehmen beliefert rund 2,5 Millionen Menschen und Betriebe mit Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeenergie.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Energiewirtschaft, Umwelt