Job
Du entwickelst die IT-Strategie und setzt eine zukunftsorientierte Digitalisierungsstrategie für den Klinikverbund um. Dazu steuerst du Teams, bewertest Technologien und optimierst Prozesse für den 24/7-Betrieb.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Strategische Weiterentwicklung der IT-Strategie und Umsetzung einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie für den gesamten Klinikverbund.
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs über alle Standorte hinweg.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter und Weiterentwicklung der Führungskultur.
- Sie fördern Innovationen und bewerten neue Technologien hinsichtlich ihres Mehrwerts für den Klinikalltag (Medizin, Pflege und Verwaltung).
- Fachliche und strategische Steuerung der Applikationsteams zur ganzheitlichen Betreuung und Weiterentwicklung unserer klinischen Kernsysteme.
- Einführung und Weiterentwicklung wirksamer IT-Governance-, Service- und Qualitätsstandards.
- Steuerung externer Dienstleister sowie Aufbau langfristiger Technologiepartnerschaften.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-, Medizin- oder Gesundheits-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von IT-Landschaften, Steuerung von Transformations-, Digitalisierungs- und Veränderungsprozessen.
- Fundiertes Verständnis der besonderen Anforderungen an Systemverfügbarkeit (z. B. KIS, PACS), Informationssicherheit und Compliance im hochkritischen 24/7-Krankenhausbetrieb.
- Ausgeprägte strategische, analytische und unternehmerische Denkweise.
- Hohe Kommunikations- und Umsetzungskompetenz sowie sicheres Auftreten auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene.
- Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen und nachhaltig mitzunehmen.
Erfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer größeren IT-Organisation.
- Erfahrung in der strategischen Steuerung von KIS-Landschaften, idealerweise Dedalus / ORBIS.
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit hoher strategischer Bedeutung.
- Gestaltung der digitalen Transformation eines der größten kommunalen Gesundheitsverbünde Baden-Württembergs.
- Große Gestaltungsspielräume bei Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung.
- Ein engagiertes Team mit hoher fachlicher Kompetenz.
- Attraktive außertarifliche Vergütung inkl. Dienstwagenregelung.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die Regionale Kliniken Holding RKH ist der größte Anbieter stationärer Krankenhausleistungen in Baden-Württemberg.
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid
- Gesundheitswesen, Soziales
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