Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- Scrum, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- München, Köln, Würzburg
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle planst, leitest und koordinierst du die Einführung einer neuen Insurance Platform, erstellst Projektpläne und agierst als zentraler Ansprechpartner für Kunden und Teams.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Verantwortung für die Planung, Leitung und Koordination von Software-Projekten bei der Einführung der Insurance Platform.
- Selbstständige Erstellung der notwendigen Projektpläne.
- Präsentation des Projektes sowohl intern als auch bei unseren Kunden.
- Kontinuierliches Controlling des Projektfortschrittes (Projektziel, Timing, Budget, ...).
- Koordinierung aller involvierten Projektmitarbeiter und -teams.
- IT-Consulting & Anforderungs- & GAP-Analysen erstellen inklusive Abstimmung mit den Entwicklungsteams.
- Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden (auch bei Kunden vor Ort).
- Übernahme des Account Managements mit Fokus auf Upselling.
- Abstimmung zwischen Delivery- und Platform-Development.
- Weiterentwicklung der Delivery- und Platform-Teams (Scrum, Kanban).
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Belegbare Projekt-Management-Skills (Zertifikate z.B. IPMA, PMP, Prince2, Six Sigma, Scrum Master).
- Idealerweise Kenntnisse in der Versicherungsbranche.
- Sehr gute kommunikative Skills (DE/EN) und Präsentationssicherheit.
- Hohe Motivation, Eigeninitative sowie Sorgfalt runden Dein Profil ab.
Erfahrung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter im IT Bereich.
- Erfahrung mit Projekt-Management-Software (bspw. Jira, MS Project).
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
vacantum Personalberatung
vacantum ist eine etablierte Personalberatung, die umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Unternehmensstrategie und Recruiting anbietet. Das Unternehmen hat sich auf die Besetzung von Positionen in verschiedenen Branchen spezialisiert.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Beratung