Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Paderborn
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- Back End
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du Backendsysteme für Ladeinfrastruktur, gestaltest Tarifangebote, optimierst Prozessabläufe und implementierst Datenmodelle sowie Schnittstellen innerhalb eines dynamischen IT-Teams.
Deine Rolle im Team
- Experte/-in für alle Backendsysteme im Bereich Ladeinfrastruktur.
- Vertrieb der Systemlandschaft WWL gegenüber den Kunden.
- Einrichtung sowie Pflege und Betreuung von Tarifangeboten im Abrechnungssystem.
- Mitentwicklung der Prozesslandschaft innerhalb der WWL.
- Umsetzung von Datenmodellen (z.B. Dynamic Pricing) und Datenschnittstellen (z.B. Backend-, Lastmanagement-, Ticketsystemen).
- Optimierung der Systeme und Prozessabläufe im Bereich Betrieb Ladeinfrastruktur.
- Aufbau von Reportings und Störmeldungen bei Systemlösungen.
- Marktbeobachtung und Weiterentwicklung der zukünftigen Marktanforderungen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Technische Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker*in für Systemintegration; IT-Systemelektroniker*in mit Weiterbildung zum/ zur Staatl. geprüften Techniker*in Elektrotechnik oder Informatik.
Qualifikationen
- Gute Kenntnisse in Datenbanken, Schnittstellen- und Datenanalyse, idealerweise auch Programmierkenntnisse.
- Know How im Bereich von IT-Backend- und Frontendsystemen.
- Flüssige Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
- Sicher im Auftreten mit Kunden.
- Führerschein Klasse B.
- Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit mit eigenständiger Arbeitsweise.
Erfahrung
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, Erfahrung im Bereich Kundenbetreuung und Vertrieb, idealerweise im Bereich Elektromobilität.
Unser Angebot
- Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
- Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche (tariflich) mit Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.
- Dazu kommen 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und Freistellungen für besondere Anlässe.
- Wir begleiten deine Entwicklung mit individuellen Trainings, fundierten Potenzialanalysen und transparenten Karrierepfaden - ergänzt durch inspirierende Netzwerke wie das Frauennetzwerk 'MiA'.
- Du erhältst die Möglichkeit, neue Wege auszuprobieren und deine Stärken weiter auszubauen.
- Zu unseren Zusatzleistungen gehören Bike-Leasing, attraktive Corporate Benefits, Zuschüsse für Hilfsmittel wie Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine private Unfallversicherung.
- Wir bieten eine tarifliche Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen unterstützen dich dabei, deine finanzielle Zukunft aktiv zu gestalten.
- Wir unterstützen deine Gesundheit mit Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitskampagnen, Betriebssport, vielfältigen Sportkursen sowie Coaching- und physiotherapeutischen Angeboten.
- Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen - etwa einen Geburtenzuschuss, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Westfalen AG
Die Westfalen Gruppe ist ein erfolgreiches Technologieunternehmen der Energiewirtschaft, das an 23 Standorten in Deutschland, Belgien, Frankreich, den Niederlanden, Österreich, Polen, der Schweiz und Tschechien tätig ist.
Description
- Unternehmensgröße
- 1-49 Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Energiewirtschaft, Umwelt
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.2
Culture
3.5Workingconditions
3.8Engineering
2.7Career Growth
3.0
Spezialist IT-Backendsysteme Elektromobilität
- Ort
- Paderborn
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
