Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Köln
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du maßgeschneiderte Datenmodelle und Reporting-Lösungen im SAP BW/4HANA und SAC, berätst Fachbereiche und optimierst die Analytics-Plattform zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du entwickelst Datenmodelle von der Datenextraktion bis zum Reporting im SAP BW/4HANA.
- Du berätst unsere Fachbereiche von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis zur Umsetzung aussagekräftiger Reports und Storys.
- Gemeinsam mit angrenzenden Teams entwickelst Du innovative BI-Konzepte und setzt diese mit SAP BW/4HANA und SAP Analytics Cloud (SAC) um.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Reporting-Landschaft in Richtung SAP Analytics Cloud (SAC).
- Du visualisierst interaktive Stories und Dashboards in SAP Analytics Cloud und unterstützt datenbasierte Entscheidungen.
- Du bringst Deine Ideen ein indem Du unsere Analytics-Plattform kontinuierlich optimierst und neue Technologien evaluierst.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
Qualifikationen
- Du beherrschst die Entwicklung von Datenmodellen und Queries in SAP BW/4HANA.
- Du kennst Methoden der Datenmodellierung, Datenanalyse und Business Intelligence.
- Du bringst Freude an modernen SAP-Technologien sowie an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen mit.
Erfahrung
- Du verfügst über mindestens vier Jahre Berufserfahrung im SAP-BW-, Business-Intelligence- oder Analytics-Umfeld.
- Du besitzt idealerweise Erfahrung mit SAP Analytics Cloud (SAC) sowie Kenntnisse in SQL und JavaScript.
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr.
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten.
- Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work.
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze.
- Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre.
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen.
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets.
- Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote.
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote.
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen.
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen.
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme.
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk.
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung.
Benefits
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Ströer Gruppe
Als führender deutscher Außenwerber notiert die Ströer SE & Co. KGaA im SDAX der Deutschen Börse. Die Vermarktung von Außen- und Onlinewerbung stellt einen Schwerpunkt dar und das Unternehmen ist in Deutschland einer der größten Anbieter von Out-of-Home- und Online-Medien.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Werbung, Marketing, PR, Medien, Verlagswesen
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.3
Culture
4.0Career Growth
2.7Workingconditions
4.0Engineering
2.5