Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Hohenwarte, Goldisthal
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du ein umfassendes Business Continuity Management System, sorgst für operative Notfall- und Krisenmanagementstrukturen und koordinierst Trainings sowie Übungen zur Stärkung der Resilienz von kritischen Geschäftsprozessen.
Deine Rolle im Team
- Du etablierst, betreibst und verantwortest die Weiterentwicklung eines BU-weiten Business Continuity Management Systems (BCMS) und integrierst bestehende Notfall- und Krisenmanagementstrukturen zu einem konsistenten, wirksamen Gesamtprozess.
- Du steuerst die Analyse, Priorisierung und Planung der Kontinuität (u. a. BIA, Wiederanlaufziele, Strategien) und sorgst dafür, dass die Fachbereiche umsetzbare und gepflegte Lösungen für kritische Geschäftsprozesse und Services vorhalten.
- Du übernimmst die fachliche Verantwortung für Methoden, Mindestanforderungen, Standards und Templates im BCMS, entwickelst diese weiter und stellst deren Umsetzung in den Fachbereichen sicher - in Abstimmung mit Konzernrollen und dem Management sowie durch aktive Mitwirkung in relevanten Gremien und Foren.
- Du koordinierst und stellst Pläne und Wiederanlauf-Fähigkeiten (inkl. Schnittstellen, IT, OT und Dienstleistern) sicher und sorgst dafür, dass Maßnahmen auch wirtschaftlich sinnvoll umgesetzt werden - inklusive Anforderungen an kritische Dienstleister (z. B. Reviews und Fallback-Szenarien).
- Du baust ein wirksames Trainings- und Übungsprogramm auf, leitest Verbesserungen ab und verfolgst Maßnahmen konsequent und stärkst die Awareness und Befähigung der Organisation.
- Du wirkst im Krisenstab unterstützend mit, unterstützt Lagebild, Dokumentation und Nachbereitung und trägst so zur Handlungsfähigkeit der Organisation im Ereignisfall bei.
- Du stellst Governance, Nachweisfähigkeit und Compliance sicher, berichtest an das BU-Management und verankerst regulatorische Anforderungen (z. B. Melde- und Kommunikationsprozesse sowie Resilienz-Anforderungen) strukturiert in Abläufen und Prozessen.
- Du arbeitest aktiv in der konzernweiten Sicherheitsorganisation mit und fungierst als Schnittstelle zu externen Stellen (z. B. Organisationen des Bevölkerungs- und Katastrophenschutzes).
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) idealerweise in einem technischen, wirtschaftlichen oder sicherheitsrelevanten Bereich.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in BCM-Methoden (z. B. Business Impact Analyse, Notfallplanung, Wiederanlaufstrategien, Übungen) sowie Verständnis relevanter Standards (z. B. ISO 22301).
- Grundlegendes Verständnis für IT- und idealerweise OT-Systeme sowie deren Bedeutung für den sicheren Betrieb kritischer Infrastrukturen.
- Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern (Fachbereiche, Technik, Management) strukturiert und überzeugend zusammenzuarbeiten und Lösungen praxisnah umzusetzen.
- Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zwischen den Standorten in Deutschland und, auf Basis der internationalen Aufgaben, gelegentliche Dienstreisen in das europäische Ausland.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Praktische Erfahrung im Business Continuity Management, Notfall-/Krisenmanagement, Risikomanagement oder angrenzenden Bereichen.
- Erfahrung im Aufbau, der Umsetzung oder Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen in komplexen Organisationen.
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Krisen- oder Notfallübungen.
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor.
- Sicherer unbefristeter Job mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Umfeld.
- Tarifvertrag der Energiewirtschaft mit attraktiven Schichtzulagen, Jahressonderzahlung und Erfolgsbeteiligung.
- Eine feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen im Team.
- Vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. Betriebliche Altersvorsorge mit AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen, Jobrad, etc.
- Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene sowohl durch interne als auch externe Weiterbildung.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Vattenfall
Vattenfall ist ein europäischer Energiekonzern mit rund 20.000 Beschäftigten. Wir produzieren Wärme und Elektrizität aus sechs verschiedenen Energiequellen: Wind, Wasser, Biomasse, Kernkraft, Kohle und Gas.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Energiewirtschaft, Umwelt
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.6
Culture
3.7Career Growth
3.5Workingconditions
4.4Engineering
3.0