Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- Product
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Aschaffenburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du digitale Lösungen und Roadmaps im Bereich PIM, begleitest Innovationsprojekte und optimierst Kundeninteraktionen, während du eng mit Fachbereichen zusammenarbeitest und skalierbare Technologielösungen implementierst.
Deine Rolle im Team
- Du entwickelst eine übergreifende Vision, klare Zielbilder und belastbare Roadmaps für zentrale digitale Lösungen im Umfeld Digital Interaction. Dabei liegt dein Schwerpunkt auf dem Product Information Management (PIM) als skalierbarer und zukunftsfähiger Produktdatenbasis.
- Du definierst und etablierst Methoden, Blueprints, Standards sowie Governance-Modelle, um Produkt- und Interaktionsdaten strukturiert zu entwickeln, zu pflegen und unternehmensweit nutzbar zu machen - stets in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
- Du übernimmst die Rolle des Product Owners und Projektmanagers auf Business-Seite für ausgewählte Initiativen: von der ersten Konzeption über Proofs of Concept bis hin zur nachhaltigen Skalierung in die Organisation.
- Neben dem PIM verantwortest und begleitest du weitere digitale Themen und Innovationsinitiativen, z. B. zur Verbesserung von Kunden- und Nutzerinteraktionen, zur Automatisierung von Prozessen oder zur Einführung neuer digitaler Werkzeuge im Marketing- und Vertriebsumfeld.
- Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, IT und weiteren relevanten Stakeholdern zusammen, strukturierst Anforderungen, setzt klare Prioritäten und sorgst dafür, dass Lösungen wirksam in bestehende Arbeitsweisen integriert werden.
- Du bewertest und koordinierst die Auswahl geeigneter technischer Lösungen, immer mit Blick auf die bestehende Systemlandschaft, die Zielarchitektur sowie mögliche Transitions- und Rollout-Szenarien.
- Du entwickelst pragmatische Lösungsansätze und setzt bei Bedarf eigenständig Prototypen, Automatisierungen oder Analysen um (z. B. mithilfe von Low-/No-Code- und Analyse-Tools), um neue Ideen schnell zu validieren und greifbar zu machen.
- Du etablierst KPIs und Steuerungsmechanismen, mit denen du Datenqualität, Nutzung sowie den Business Impact der verantworteten Lösungen transparent und messbar machst.
- Du gestaltest ein strukturiertes Stakeholder- und Change-Management und begleitest die Einführung neuer Prozesse, Methoden und Arbeitsweisen aktiv - auch über Bereichs- und Funktionsgrenzen hinweg.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem IT- und Business-Bezug.
Qualifikationen
- Du bist versiert im Change- und Stakeholder-Management und verstehst es, unterschiedliche Interessen zu moderieren, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und nachhaltig in der Organisation zu verankern.
- Deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir, komplexe Inhalte adressatengerecht aufzubereiten - auch auf Management-Ebene.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bleibst auch in anspruchsvollen Projektphasen belastbar und stressresistent.
- Du bringst eine Reisebereitschaft von ca. 30 % mit und bist offen für EMEA-weite Einsätze im Rahmen von Rollouts (Schwerpunkt Hamburg oder Aschaffenburg, Reisedauer i. d. R. max. 3 Tage).
Erfahrung
- Du bringst mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT mit - idealerweise in komplexen, internationalen Organisationen.
- Du hast fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Scrum, Requirements Engineering / Anforderungsmanagement, IT-Architektur sowie im Projekt- und Produktmanagement.
Unser Angebot
- Entgelt nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld etc.) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Individuelle Einteilung deiner Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home Office je nach Tätigkeit sowie tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen zuzüglich weiterer Zeitausgleichstage durch ein flexibles Arbeitszeitkonto.
- Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Kion Group GmbH
Die KION Group ist weltweit präsent mit ihren sechs Marken, die Produkte, Dienstleistungen und Lösungen anbieten. In Europa ist sie für Gabelstapler und Lagertechnik Marktführer, global die Nummer zwei und in China führender ausländischer Anbieter. Die Marken Linde und STILL bedienen das globale Premium-und Baoli das Value- und Economy-Segment.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Industrie, Produktion, Logistik, Transport
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.6
Culture
3.5Engineering
3.2Workingconditions
4.6Career Growth
3.2
Senior Product Owner Digital Interaction & Innovation
- Ort
- Aschaffenburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
