Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- IT, System, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 85.000 bis 100.000€ Brutto/Jahr
- Ort
- Dresden
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle führst du das IT-Operations-Team, verantwortest den stabilen Betrieb zentraler Systeme und entwickelst die IT-Infrastruktur weiter. Zudem steuerst du Projekte, optimierst Prozesse und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Führung und Weiterentwicklung des IT-Operations-Teams (ca. 7-8 Mitarbeitende) in einer hybriden Rolle aus disziplinarischer Führung und aktiver fachlicher Mitarbeit.
- Gesamtverantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in einer hochverfügbaren 24/7-Produktionsumgebung.
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit zentraler IT-Systeme inklusive Netzwerk, Server (Linux/Windows), Storage, Monitoring und zentraler Services.
- Aktive Steuerung von IT-Operations- und Infrastrukturprojekten von der Planung bis zur Umsetzung in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern.
- Modernisierung und Optimierung einer gewachsenen IT-Landschaft, inklusive Automatisierung, Standardisierung und Ablösung veralteter Systeme.
- Unterstützung von DevOps-Ansätzen und Digitalisierungsvorhaben, z. B. durch CI/CD, Automatisierung und moderne Plattform- bzw. Cloud-Technologien.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und internationalen IT-Kollegen sowie Abstimmung mit externen Dienstleistern und SLAs.
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der IT gemeinsam mit der IT-Leitung, inklusive Bewertung neuer Technologien (z. B. KI) sowie Teilnahme an einer turnusmäßigen Rufbereitschaft.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Schwerpunkt und fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Linux, Windows, Netzwerk, Cyber-Security, DevOps, Containern und Cloud Services (M365).
Qualifikationen
- Technischer Sparringspartner für Administratoren, Entwickler und Techniker, nicht nur rein managementorientiert tätig.
- Umsetzung von Automatisierungs- und DevOps-Potenzialen gemeinsam mit dem Team.
- Strukturierte Arbeitsweise, Projektmanagementkompetenz und strategisches Denken bei IT-Modernisierung unter Budgetvorgaben.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Kunden.
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Teilnahme an Rufbereitschaft und schnelle Entscheidungsfähigkeit im Störfall.
Erfahrung
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Halbleiterindustrie, mit Betrieb kritischer IT-Systeme in 24/7-Produktionsumgebungen.
- Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams fachlich zu leiten und Mitarbeitende zu fördern.
Benefits
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
FERCHAU Engineering GmbH
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung