Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Dissen
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- Project, Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle verantwortest du die Produktvision und das Backlog, koordinierst Releases und gestaltest aktiv die Agile-Entwicklung, um Markt- und Kundenanforderungen effektiv umzusetzen.
Deine Rolle im Team
- Verantwortung für Produktvision, Stage-Backlog und Features - von der Idee bis zum Release.
- Definition, Priorisierung und Abstimmung des Lieferumfangs mit Stage- und Sprint-Teams, mit Fokus auf das MVP.
- Erhebung und Steuerung funktionaler sowie nicht-funktionaler Anforderungen.
- Planung und Koordination von Releases inklusive strukturierter Kundenübergabe.
- Vertretung von Markt- und Kundenanforderungen im agilen Entwicklungsumfeld.
- Aktives Stakeholder-Management mit Entwicklung, Business Units und relevanten Fachbereichen.
- Sicherstellung von ROI, Budgettransparenz sowie Qualitäts-, Normen- und Architekturvorgaben.
- Mitarbeit im Stage-Team sowie Vorbereitung und Beschaffung von CAPEX-Investitionen.
- Definition von Produkteigenschaften und ROI auf Stage-Ebene.
- Eigenständige Priorisierung der Stage-Backlog-Items.
- Abnahme und Freigabe von Lieferungen.
- Initiierung von Expertenrunden zur Lösung komplexer technischer Fragestellungen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Sehr gutes Produkt- und Marktverständnis im Agrarbereich.
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kompetenz im Requirements Engineering.
- Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, interdisziplinäre Teams für eine gemeinsame Produktvision zu begeistern.
- Product-Owner-Zertifizierung (z. B. PSPO oder CSPO) wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in agiler Softwareentwicklung, idealerweise in Embedded Systems, HMI/UI, Automotive oder Off-Highway.
Unser Angebot
- Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten uvm.
- Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Sportnavi, Jobrad, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, uvm.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
CLAAS Gruppe
CLAAS ist einer der weltweit führenden Hersteller von Landtechnik. Unsere modernen Erntemaschinen, Traktoren, Pressen und landwirtschaftlichen Informationstechnologien helfen, die steigende Nachfrage nach Nahrungsmitteln, Energie und Rohstoffen zu bedienen.
Description
- Gründungsjahr
- 1913
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Maschinenbau, Anlagenbau
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(2 Bewertungen)3.4
Career Growth
2.8Workingconditions
4.4Culture
3.1Engineering
3.5
Chief Product Owner / Tribe Lead - Terminal Software Development
- Ort
- Dissen
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
