Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- IT, Network, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 5.143 bis 7.194€ Brutto/Monat
- Ort
- Mannheim
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle führst du die Abteilung IT-Infrastruktur, optimierst den stabilen und sicheren Betrieb von Servern und Netzwerken und treibst aktiv Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung voran.
Deine Rolle im Team
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung IT-Infrastruktur und entwickeln Ihr Team gezielt weiter.
- Sie verantworten den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur - von Server und Netzwerk bis zur Telefonanlage.
- Sie treiben Digitalisierung und Automatisierung aktiv voran, indem Sie IT-Projekte leiten und begleiten sowie die IT-Strategie gemeinsam mit der Bereichsleitung und der Geschäftsführung erstellen und umsetzen.
- Sie stellen die IT-Sicherheit im Rahmen regulatorischer Anforderungen sicher und etablieren verbindliche Standards für Prozesse und Dokumentation.
- Sie beraten interne Fachbereiche und vertreten die IT auf allen Unternehmensebenen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Server- und Netzwerkbetrieb sowie modernen IT-Architekturen.
- Sicherer Umgang mit den Anforderungen aus Datenschutz und IT-Sicherheit (insbesondere DSGVO und ISO 27001).
- Analytische, lösungsorientierte Denkweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
- Souveränes Auftreten auf allen Unternehmensebenen - von der Fachabteilung bis zur Geschäftsführung.
- Bereitschaft zur Teilnahme an IT-Notdiensten und gelegentlichen Dienstreisen.
Erfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Teams.
- Praxiserfahrung in den Bereichen Cloud, KI und Mobile Device Management.
Unser Angebot
- Eine Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Ein sinnhaftes Produkt mit sichtbarer Wirkung.
- Eine moderne Infrastruktur mit Investitionsmöglichkeiten.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Hire & Fire.
- Eine Vergütung nach TV-L EG 14 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 5.143 € bis 7.194 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt.
- Eine betriebliche Altersversorgung (VBL).
- Flexibilität im Alltag: Gleitzeit, mobiles Arbeiten nach Absprache sowie 30 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. frei.
- EGYM Wellpass mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten, Fahrrad-Leasing, D-Ticket-Zuschuss und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gGmbH
Der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gGmbH ist eine medizinische Dienstleistungs- und Forschungseinrichtung, die Krankenhäuser und Fachärzte bei transfusionsmedizinischen Fragen unterstützt und Blut- und Blutprodukte bereitstellt.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Gesundheitswesen, Soziales
Abteilungsleiter IT-Infrastruktur
- Gehalt
- 5.143 bis 7.194€ Brutto/MonatNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat mit Steuerklasse I umgerechnet.3.203 bis 4.280 € netto/Monat · Steuerklasse I
- Ort
- Mannheim
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
