Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Stuttgart
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- Project, Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Position definierst du Anforderungen für die Weiterentwicklung von Produkten, moderierst Workshops, übersetzt fachliche Anforderungen in User Stories und bist für die Priorisierung des Backlogs zuständig.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Anforderungsdefinition/Businessanalyse zur Erstellung von Fachspezifikationen für die Weiterentwicklung und Verbesserung der Produkte und End-to-End-Prozesse für SMEs und Projekte.
- Moderation von Workshops, Entscheidungsrunden und Abstimmungen mit dem Ziel einer End-to-End Betrachtung der Anforderungsdefinition.
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in User Stories, Epics und Akzeptanzkriterien.
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Teams, Data Analysten und Fachbereichen zur Umsetzung der Anforderungen/Projekte.
- Steuerung des Backlogs und Priorisierung der Roadmap, Steuerung von Refinements, Testing und Sprint/Roll Out Planung.
- Dokumentation und Schulung der neuen Funktionalitäten.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Qualifikationen
- Die Fähigkeit, sich in technische Sachverhalte einzuarbeiten, End-to-End Prozesse zu durchdenken und Abhängigkeiten zu verstehen, sowie eine agile Denkweise und pragmatische Herangehensweise.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und in Lösungen zu überführen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Produkt Owner oder im Bereich Business-, Productdevelopment und idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Projektmanagement Erfahrung insbesondere im Kontext Digitalisierung & Automatisierung, KI gestützten Tools sowie in der Steuerung von Projekten.
- Erfahrungen mit agilen Methoden (Scrum; Kanban; SAFe).
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember.
- Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen.
- Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell.
- Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft.
- Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben.
- Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr.
- Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen.
- Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände.
- Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents.
- Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen.
- Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen.
Benefits
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Creditplus Bank Ag
Die Creditplus Bank AG ist eine führende Aktiengesellschaft nach deutschem Recht mit Sitz in Stuttgart. Die Crédit Agricole Gruppe, zu der die Creditplus Bank gehört, ist weltweit tätig und bietet Kredite direkt über das Internet, mit persönlicher Beratung in den Creditplus Filialen und über Partner an.
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.4
Career Growth
3.0Workingconditions
3.6Culture
4.2Engineering
2.8
Product Owner Short Channel Project & Operational Development
- Ort
- Stuttgart
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
