Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Frankfurt am Main
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- IT, Project, System
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 65.900 bis 95.100€ Brutto/Jahr
Job Zusammenfassung
In dieser Position bist du verantwortlich für das Third Party Management, sodass du IT-Verträge und -Dienstleistungen steuern, Marktanalysen durchführen und effektive Governance-Strukturen entwickeln wirst.
Deine Rolle im Team
- In der Rolle eines IT Third Party Managers (m/w/d) übernehmen Sie die Konzeption, Organisation und Umsetzung eines IT-weiten Third Party Managements für bedeutende IT-Provider und -Leistungen, inkl. der Gestaltung und Weiterentwicklung effektiver Governance Strukturen und die Umsetzung dieser, u.a. durch Monitoring- und Überwachungsprozesse (z.B. Markt-, Partner-, Leistungs-, SLA-, KPI-, Finanzdaten). Im Sinne einer zentralen Providersteuerung sorgen Sie für ein vollumfängliches fachliches Vertragsmanagement und vernetzen Controlling, Beschaffungs-, Vertrags-, Lizenz- und Auslagerungsmanagement über den gesamten Leistungsszyklus.
- Sie beraten und unterstützen die Produkt- bzw. Projektverantwortlichen der IT zu Beschaffungen für Hard- und Software sowie IT-Dienstleistungen und Cloud. Sie initiieren bzw. begleiten kostenwirksame Maßnahmen und Vergabeverfahren fachseitig und wirken maßgeblich an der täglichen Geschäftsabwicklung und bei Vertragsverhandlungen mit.
- Zur Unterstützung einer übergreifenden Marktsicht erkunden Sie relevante IT-Marktsegmente des spezifischen Ökosystems, werten gewonnene Erkenntnisse unter strategischen, wirtschaftlichen und risikorelevanten Gesichtspunkten aus und erstellen Handlungsempfehlungen.
- Erstellung von Berichten und Auswertungen zu Vertragsdaten (z. B. Finanzdaten, SLA).
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einer für die Position relevanten Fachrichtung (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, oder (Wirtschafts-) Informatik)
Qualifikationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse im Third Party Management/Providermanagement mit IT-Unternehmen einschließlich der Planung, der Beschaffung, der Durchführung von Vertrags- und Lizenzverhandlungen u.a. mit Großkonzernen
- Gutes technisches Verständnis und breite IT-Fachkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse der übergeordneten Strategien und Steuerungsmodelle im Kontext des IT Third Party Managements (z. B. IT-Strategie, IT Governance und Compliance sowie Cloud-Strategie)
- Ausgeprägte Eigenständigkeit gepaart mit Verhandlungsgeschick und einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise
Erfahrung
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Third Party Management und Providermanagement sowie im IT Sourcing (Konzeption, Verhandlungsführung und Durchführung, Monitoring)
- Gute Kenntnisse und Erfahrung im Sourcing von IT-Leistungen (Konzeption, Verhandlungsführung und Durchführung, Monitoring)
- Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung der für IT-Beschaffungen relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Normen
Unser Angebot
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD, zzgl. Bankzulage, mit Entwicklungsmöglichkeiten, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses.
- Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39 Stunden/ Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Deutsche Bundesbank
Die Deutsche Bundesbank ist eine der weltweit größten Notenbanken und arbeitet im öffentlichen Interesse. Unsere Aufgaben sind Geldpolitik, Bankenaufsicht, Finanzstabilität, Bargeld und unbarer Zahlungsverkehr. Wir sind integraler Bestandteil des ESZB und arbeiten Hand in Hand mit anderen europäischen Notenbanken, um die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Länder zu erzielen.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.1
Engineering
2.8Culture
3.0Workingconditions
3.6Career Growth
3.0
IT Third Party Manager
- Gehalt
- 65.900 bis 95.100€ Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat mit Steuerklasse I umgerechnet.40.540 bis 55.738 € netto/Jahr · Steuerklasse I
- Ort
- Frankfurt am Main
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
