Job
In dieser Rolle entwickelst du mit Ruby on Rails eine konsolidierte Anwendung und schärfst das Domänenmodell, während du Features vom Spezifikationsgespräch bis zum Deployment umsetzt und Wissen aktiv in Pull Requests teilst.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Konsolidierung - Du führst zwei bestehende Anwendungen in die Rails-8-Codebasis über und triffst dabei die Schnitte, die das System danach tragen.
- Domänenmodell schärfen - Du überführst gewachsene Geschäftslogik in tragfähige Abstraktionen und benennst Prozesse so, wie das Business sie tatsächlich denkt - nicht so, wie die Tabelle gerade heißt.
- Features end-to-end - Vom Spec-Gespräch mit dem Product Owner bis zum Deployment auf Production.
- Architektur mitgestalten - Du bringst deine Sicht in die Architekturdiskussion ein, lässt dich von der Sicht der anderen überzeugen und hältst gemeinsam Getroffenes durch.
- Wissen weitergeben - Pull Requests sind bei uns der Ort, an dem Rails-Wissen wandert in beide Richtungen. Du schreibst Reviews, aus denen jemand etwas lernt, und ziehst weniger erfahrene Entwickler aktiv hoch.
- Deployment und Betrieb - Du machst den Deploy-Prozess schneller und verlässlicher.
- Standards - Style Guides und Konventionen tragen und weiterentwickeln, damit der Code bei vier Entwicklern wie von einer Hand aussieht.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Affinität zu Domain Driven Design. Du erkennst, wann ein Modell zu viel weiß, wann eine Abstraktion fehlt und wann ein Begriff im Code nicht dem im Fachgespräch entspricht.
- Mentoring-Mindset. Du erklärst gern, warum etwas so gelöst ist, und siehst Reviews nicht als Qualitätskontrolle, sondern als Wissenstransfer.
- Keine Scheu vor einem puren Ubuntu-Server. SSH, systemd, Logs, Deployment-Scripte - du arbeitest direkt auf der Maschine, wenn es nötig ist.
- Bereitschaft, dich an bestehende Style Guides zu halten und sie zu verbessern, statt sie zu umgehen.
- Du bringst Leistung in einer locker geführten Runde. Wir arbeiten mit wenig Prozess und flacher Hierarchie. Das funktioniert nur mit Leuten, die sich selbst strukturieren und Verantwortung nicht abgeben.
Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre produktive Rails-Erfahrung an einer Anwendung, die du über längere Zeit betreut hast - nicht nur aufgesetzt.
Unser Angebot
- Echte Architekturarbeit an einem System, das gerade zusammenwächst - und ein Team, mit dem man darüber diskutieren kann.
- Direkter Impact: Was du baust, geht in Produktion, oft am selben Tag.
- Ein Produkt, das messbar zur Verkehrswende beiträgt.
- Flexible Arbeitszeiten, 100 % mobiles Arbeiten.
- Attraktives Gehalt und Bonusmodelle.
- Fortbildungen und Karriereentwicklung.
- Regelmäßige Workations, um das Team live zu treffen.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die Ecoturn GmbH, ansässig in Grünwald bei München, ist ein modernes Startup, das digitale Lösungen für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen entwickelt. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Verwaltung von THG-Quoten für Elektrofahrzeuge und Ladeinfrastruktur und bietet Geschäftskunden umfassende Softwarelösungen in diesem Bereich an. Seit ihrer Gründung im Jahr 2021 setzt Ecoturn auf digitale, sichere und anpassungsfähige Prozesse.
- Startup
- Onsite, Hybrid, Full Remote
- Energiewirtschaft, Umwelt
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