Job
In dieser Rolle führst du IT-Teams in der Softwareentwicklung, Testing und DevOps, entwickelst strategische IT-Lösungen, optimierst Prozesse und implementierst neue Technologien zur Unterstützung der Unternehmensziele.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Du übernimmst die fachliche Führung der IT-Teams in den Bereichen Entwicklung, Testing und DevOps und sorgst für ihre kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Gemeinsam mit der Geschäftsführung und der IT-Bereichsleitung entwickelst Du eine zukunftsorientierte IT-Entwicklungsstrategie, die Unternehmensziele und unsere KIND Omnichannel-Strategie optimal unterstützt.
- Du verantwortest die technische Architektur, die Integration neuer Systeme sowie die Prozessoptimierung und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern.
- Du evaluierst und führst neue Technologien und Tools ein, optimierst die Entwicklungsprozesse, stellst die Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme sicher und förderst den Einsatz von KI-Tools.
- Du etablierst und überwachst einheitliche Qualitätsstandards, gewährleistest die Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien und sorgst für konsistente Standards in der Produktentwicklung.
- Durch die Förderung von Innovationsprojekten und den Einsatz von Best Practices treibst Du die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Produkten stets voran.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Du bist vertraut mit den gängigen Programmiersprachen, agilen Methoden (Scrum, Kanban), DevOps, Cloud-Technologien (Azure) und modernen Architekturen.
- Du inspirierst und führst Teams mit Empathie und lenkst sie erfolgreich zum gemeinsamen Ziel.
- Du analysierst komplexe Herausforderungen und entwickelst strategische Lösungen.
- Du begeisterst Dich für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung.
- Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche zeichnen Dich aus.
Erfahrung
- Du bringst mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle mit.
Unser Angebot
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
- Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich).
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant - regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option.
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme).
- "corporate benefits" - attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern.
Benefits
Essen & Trinken
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
KIND ist Deutschlands führender Anbieter von Hörakustik. In über 700 Fachgeschäften erhalten Kunden eine Lösung, die ihnen mehr Lebensqualität verschafft. Dabei steht eine gründliche und transparente Beratung durch einen KIND Hörakustiker im Mittelpunkt – vor, während und nachdem sie ein Hörgerät erhalten haben.
- 250+ Mitarbeitende
- 1952
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid
- Elektronik, Automatisation · Handel
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