Job
In dieser Rolle begleitest du agile Teams im Automotive-Bereich, moderierst Scrum-Events, coachst Teammitglieder und unterstützt bei der Priorisierung des Product Backlogs, um Prozesse nachhaltig zu verbessern.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Methodische Begleitung agiler Teams entlang des Design-Entwicklungsprozesses im Automotive-Umfeld
- Moderation von Scrum Events zur Sicherstellung transparenter Planung und zielgerichteter Zusammenarbeit
- Coaching von Product Ownern und Teammitgliedern zu Rollenverständnis sowie agilem Mindset
- Unterstützung bei Pflege, Strukturierung und Priorisierung des Product Backlogs mit dem Product Owner
- Identifikation prozessualer Hindernisse sowie Begleitung nachhaltiger Maßnahmen zu deren Beseitigung
- Durchführung von Retrospektiven zur Ableitung konkreter Verbesserungen für Prozesse und Zusammenarbeit
- Moderation von Konfliktsituationen und Förderung einer lösungsorientierten teamübergreifenden Kommunikation
- Anleitung zur effizienten Nutzung von Jira, Confluence und weiterer agiler Kollaborationswerkzeuge
- Dokumentation von Ergebnissen sowie Sicherstellung des Wissenstransfers innerhalb der Organisation
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse agiler Werte, Prinzipien, Frameworks und Methoden wie Scrum oder Kanban
- Sicherheit im Coaching von Product Ownern sowie interdisziplinären und agilen Entwicklungsteams
- Zertifizierung als Scrum Master, beispielsweise PSM, CSP oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz im Stakeholder-Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung
- Mehrjährige Praxis als Scrum Master in komplexen Hardwareprojekten im industriellen Umfeld
- Nachweisbare Erfahrung bei Einführung agiler Arbeitsweisen in technisch geprägten Organisationen
- Erfahrung in skalierten agilen Umgebungen wie SAFe, LeSS oder vergleichbaren Frameworks
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln sie neue Produktgenerationen für die Automobilindustrie und deren Zulieferer. Durch unsere herausragende Kompetenz in der Technologieberatung unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer innovativen Ideen.
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid
- Internet, IT, Telekom
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