Job
In dieser Rolle analysierst und optimierst du SAP-EWM-Prozesse in der Produktionslogistik, führst Schulungen durch und entwickelst technische Anforderungen zur Verbesserung der Materialflüsse und Lagerprozesse.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Betreuung und Optimierung sämtlicher SAP-EWM-Prozesse innerhalb der operativen Produktionslogistik
- Analyse von Prozessstörungen sowie Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Fehlerbehebung
- Pflege und Weiterentwicklung logistischer Stammdaten zur Sicherstellung stabiler Materialflüsse
- Definition fachlicher Anforderungen für SAP-Entwicklungen und logistisches Customizing
- Einführung neuer EWM-Funktionen zur kontinuierlichen Verbesserung von Lagerprozessen
- Erstellung und Aktualisierung von Prozessdokumentationen zur Sicherung einheitlicher Standards
- Durchführung von Anwenderschulungen zur nachhaltigen Vermittlung von SAP-EWM-Know-how
- Überwachung des EWM-Queue-Monitorings sowie Bereinigung kritischer ERP-Schnittstellenfehler
- Auswertung logistischer Kennzahlen und Ableitung wirksamer Maßnahmen zur Prozessverbesserung
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in SAP EWM sowie Verständnis logistischer End-to-End-Prozesse
- Kenntnisse in der Analyse von Prozesskennzahlen sowie Ableitung belastbarer Maßnahmen
- Ausgeprägte Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungs- und Lösungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung
- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in Supply Chain Management oder Produktionslogistik
- Mehrjährige Praxiserfahrung als SAP EWM Key User, Power User oder Prozessverantwortlicher
- Erfahrung in Lean Logistics, Lean Production und strukturierter Prozessoptimierung
Unser Angebot
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln sie neue Produktgenerationen für die Automobilindustrie und deren Zulieferer. Durch unsere herausragende Kompetenz in der Technologieberatung unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer innovativen Ideen.
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid
- Internet, IT, Telekom
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