Job
In dieser Position entwickelst du das Klinikinformationssystem ORBIS weiter, optimierst digitale Prozesse und betreust Schnittstellenintegration, indem du innovative Lösungen mit verschiedenen Fachbereichen umsetzt.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Weiterentwicklung und Customizing unseres Klinikinformationssystems ORBIS in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung klinischer und administrativer Prozesse.
- Konzeption und Umsetzung innovativer Lösungen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und Anwenderfreundlichkeit.
- Betreuung, Einführung und Weiterentwicklung digitaler Anwendungen und Module innerhalb des KIS-Umfelds.
- Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Digitalisierungs- und Transformationsprojekten.
- Unterstützung bei der Anbindung und Integration von Schnittstellen sowie interoperablen Systemen im Krankenhausumfeld.
- Beratung und Unterstützung von Anwenderinnen und Anwendern bei der Nutzung und Optimierung digitaler Prozesse.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik, Gesundheitsinformatik oder eine Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker:in, bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Kenntnisse in SQL, Datenbanken, Schnittstellentechnologien oder Prozessmodellierung sind wünschenswert.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamgeist, Serviceorientierung und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Erfahrung
- Idealerweise Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen und ein gutes Verständnis klinischer Prozesse.
- Erfahrung im Umgang mit klinischen Informationssystemen, idealerweise ORBIS, ist von Vorteil.
Unser Angebot
- Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz.
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub.
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung.
- Eine Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatkauf.
- Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant.
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen von Top-Anbietern.
- Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Mit ihrer über 750jährigen Geschichte zählt die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist im Raum Frankfurt zu den großen und verlässlichen Arbeitgebern in der Gesundheitsbranche. Neben dem Krankenhaus Nordwest und dem Hospital zum Heiligen Geist gehören die Seniorenstifte Hohenwald und Kronthal, die Agnes-Karll-Schule, die Hospital-Service & Catering GmbH, das TRIAMEDIS Gesundheitszentrum sowie das Fachärztezentrum Frankfurt zur Stiftung.
- Etablierte Firma
- Onsite
- Öffentlicher Dienst, Verbände · Gesundheitswesen, Soziales
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