Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Frankfurt am Main
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- Scrum, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle coachst du agile Teams und Product Owner, gestaltest und optimierst Scrum- und Kanban-Prozesse und moderierst Meetings, um Herausforderungen zu identifizieren und zu lösen. Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten in führenden Finanzinstituten.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Methodisches Coaching der Projektmitarbeitenden in den Rollen Product Owner und cross-funktionaler Developer (wie bspw. Software Developer, Business Designer, UX-Designer)
- Vermittlung agiler Werte und Prinzipien in Projekten
- Gestaltung und Verantwortung agiler Prozesse in und außerhalb des Teams
- Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen und Teamprozesse gemäß der strategischen Roadmap unserer Kunden - auch unter Nutzung moderner, digitaler und KI-gestützter Ansätze
- Koordination und Moderation von Meetings (z. B. Dailys, Sprint Planning, Retrospektive)
- Identifikation und Beseitigung von Hindernissen, Konflikten und Risiken
- Beratung unserer Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Herausforderungen
- Abwechslungsreiche Projekte in Deutschlands führenden Finanzinstituten
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Qualifikationen
- Expertise in der Methodik von komplexen IT-Projekten
- Kenntnisse in Scrum und Methoden wie Kanban oder SAFe sowie idealerweise die Fähigkeit, moderne digitale und KI-gestützte Arbeitsweisen in agilen Teams sinnvoll und verantwortungsvoll einzusetzen
- Wünschenswert: Projektmethodik, Scrum Master- und/oder SAFe-/ Nexus-Zertifizierung sowie Background in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse
Erfahrung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Release Train Engineer in der Begleitung von agilen Change-Prozessen in der Softwareentwicklung
- Idealerweise Erfahrungen in der Finanzbranche
Unser Angebot
- Wir sind ein »Great Place to Work« - seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte
- Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein Cofinpro-e-Car oder einen e-Roller
- 50 % remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events
- Zugang zu modernen KI-Tools und deren Einsatz in Beratung, Analyse und Projektarbeit
- Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen mit anderen Cofinpros
- Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone und AirPods Pro) auch für Deine private Nutzung
- Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro Aktien)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Cofinpro AG
Cofinpro ist die führende Management-, Fach- und Technologieberatung für deutsche Banken und Vermögensverwalter. Wir überzeugen unsere Kunden durch unsere fundierte Branchenexpertise, unser umfassendes Methodenwissen und unsere Erfahrung in der Umsetzung komplexer Projekte.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Beratung
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.3
Workingconditions
4.2Career Growth
2.6Engineering
3.1Culture
3.5
Scrum Master / Release Train Engineer
- Ort
- Frankfurt am Main
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
