Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Frankfurt am Main
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- IT, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du die OT-Security-Strategie und -Roadmap und koordinierst deren praktische Umsetzung an den Produktionsstandorten, einschließlich Risikoanalyse und Maßnahmenentwicklung.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Sie übernehmen die zentrale fachliche Verantwortung für die OT-Security innerhalb der Radeberger Gruppe und entwickeln unsere OT-Security-Strategie und Roadmap weiter. Zudem übersetzen Sie gruppenweite und regulatorische Anforderungen in praxistaugliche Standards und koordinieren deren Umsetzung in unseren Produktionsstandorten.
- Gemeinsam mit unseren Werken identifizieren und bewerten Sie OT-Risiken und entwickeln angemessene Maßnahmen. Dabei koordinieren Sie insbesondere Themen wie Asset Management, Netzwerksegmentierung, Patch- und Schwachstellenmanagement, Backup & Recovery sowie Monitoring und begleiten die Bearbeitung von Erkenntnissen aus Assessments und Audits.
- Als zentraler Ansprechpartner für OT-Security koordinieren Sie die OT-Security-Ansprechpartner unserer Werke und steuern das OT-Security-Board. Sie arbeiten eng mit der zentralen Technik, zentralen Automation, IT, CISO und dem Business Continuity Management zusammen und bilden eine wichtige Schnittstelle zu den Informationssicherheitsfunktionen der Oetker Gruppe.
- Sie bringen OT-spezifische Anforderungen in unsere Incident-Response-, Notfall- und Wiederanlaufprozesse ein, begleiten Übungen und unterstützen als fachlicher Ansprechpartner bei relevanten OT-Sicherheitsvorfällen.
- Sie definieren gruppenweite OT-Security-Anforderungen für Werkssicherheit, Maschinen, Anlagen, OT-Komponenten und externe Dienstleister. Gemeinsam mit Einkauf, Technik und den Fachbereichen sorgen Sie dafür, dass diese bereits bei der Organisation, Beschaffung, Integration, Wartung und Fernzugriff gemäß den geltenden Regularien angemessen berücksichtigt werden.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Sie verfügen über Kenntnisse relevanter OT-Security-Themen und Standards, insbesondere IEC 62443. Kenntnisse von ISO/IEC 27001 und NIS2 sowie einschlägige Security-Zertifizierungen sind von Vorteil.
- Sie können technische Risiken verständlich vermitteln, bringen unterschiedliche Interessen zusammen und arbeiten eigenständig, pragmatisch und lösungsorientiert, setzen unternehmerische Ziele um.
- Ihre Bereitschaft, unsere Produktionsstandorte regelmäßig vor Ort zu begleiten, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Ansprechpartnern.
Erfahrung
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in OT-/ICS-Security, industrieller IT, Automatisierungstechnik oder Cyber-Security mit und kennen die besonderen Anforderungen industrieller Produktionsumgebungen.
Unser Angebot
- Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
- Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ("13. Gehalt") bei uns selbstverständlich.
- Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
- Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
- Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
- Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
- Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.
- Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
- Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
- Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
- Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
- Unser vertrauliches externes Beratungsangebot unterstützt Sie und Ihre Familien professionell in fast allen Lebenslagen - sei es bei persönlichen, familiären oder beruflichen Themen.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Radeberger Gruppe KG
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Handel, Nahrungs-, Genussmittel