Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Koblenz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- Web, Front End
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du benutzerfreundliche Frontends mit Angular für ein großes IT-Projekt im Bereich der Krankenversicherung, arbeitest eng mit Analysten zusammen und bist an allen Phasen der Softwareentwicklung beteiligt.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Operative Mitarbeit in einem großen IT-Projekt der Krankenversicherung als Frontend-Entwickler.
- Verantwortung als vollwertiges Mitglied des Projektteams für die Entwicklung von Frontends auf Basis von unserem aktuellen Technologie-Stack (Angular, Camunda, Java, Kafka, Quarkus, Openshift) im agilen Umfeld.
- Enge Zusammenarbeit mit den Business Analysten und dem Fachbereich zur Erarbeitung der angeforderten Lösung.
- Beteiligung in verschiedenen Phasen der Softwareentwicklung - von der Konzeption, über die Implementierung und Realisierung.
- Automatisierte Tests bis zur Übernahme in die Produktion.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Ausbildung oder ein Studium mit IT-Background oder bereits Erfahrungen im Bereich Krankenversicherung gesammelt.
Qualifikationen
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zu eigenständiger Arbeitsweise.
- Kenntnisse in Angular oder vergleichbarem Framework (z.B. REACT oder vue.js).
- UI/UX-Kenntnisse und Spaß an der Entwicklung von Oberflächen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
- Teamfähigkeit und Offenheit auf andere zuzugehen.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative.
- Strukturierte Herangehensweise und Zielstrebigkeit.
Erfahrung
- Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung insbesondere im UI-Umfeld gesammelt.
- Erfahrung in weiteren Web-Techniken wie Javascript/Typescript, CSS/SASS/LESS, HTML5 sowie in Redux-Pattern (Ngrx und/oder Signal-Store,..).
Unser Angebot
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute.
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige 'Brain Snacks'.
- Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen.
- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage.
- Familie: Betriebseigene Kita 'Die blauen Zwerge' und Ferienfreizeiten für Kinder.
- Weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr.
Benefits
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Debeka-Gruppe
Die Debeka-Gruppe gehört mit ihrem vielfältigen Versicherungs- und Finanzdienstleistungsangebot zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche. Sie wurde im Jahre 1905 gegründet und hat sich vom reinen Krankenversicherer für Beamte zu einer Versicherungsgruppe entwickelt, die Versicherungsschutz für alle privaten Haushalte sowie kleine und mittelständische Betriebe bietet.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung
Frontend-Entwickler für innovative IT-Projekte
- Ort
- Koblenz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
