Job
In dieser Rolle koordinierst du Innovationsprojekte im Food-Picking-Bereich, stimmst dich mit Stakeholdern ab und strukturierst Anforderungen für optimalen Kundenmehrwert, unterstützt in der Projektplanung und präsentierst Fortschritte an den Vorstand.
Deine Rolle im Team
- Zentrale Koordination und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (u.a. Kunden, Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung) im Kontext des horizontalen Food-Picking-Projekts.
- Systematische Einbindung von Feedback sowie konstruktiver Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Zielkonflikten, insbesondere in einem neuen und agilen innovations- und auftragsübergreifenden Umfeld.
- Regelmäßige inhaltliche Abstimmung und Präsentation des Projektfortschritts in direkter Zusammenarbeit mit dem Vorstand.
- Validierung von Anforderungen und Produktabnahme nach Entwicklungszyklen.
- Proaktive Identifikation, Strukturierung, Priorisierung von Bedarfen und kontinuierliche Weiterentwicklung von Anforderungen im Hinblick auf Kundenmehrwert, Marktorientierung und strategische Unternehmensziele.
- Übergreifende Projektplanung inkl. Zeitplänen, Budgetierung sowie Risiko- und Ressourcenmanagement; Projektsteuerung in Bezug auf Zeit, Kosten, Qualität; Unterstützung bei der Erarbeitung des Business Case.
- Koordination zwischen Teams/Abteilungen und Sicherstellung regelmäßiger, transparenter Informationen an alle Projektbeteiligten und Stakeholder.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder einem verwandten Fachbereich.
Qualifikationen
- Fundiertes Verständnis von Software-, Produktentstehungs- oder Systems-Engineering-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Systemarchitektur, Anforderungsanalyse und Systemintegration (je nach Produktkontext).
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
- Team- und Kooperationsfähigkeit in interdisziplinären Umfeldern sowie die Fähigkeit, Zusammenarbeit konstruktiv zu fördern.
- Strukturierte, reflektierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, insbesondere in dynamischen Projekt- und Innovationsumfeldern.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung agiler Entwicklungs- und Arbeitsmethoden, z. B. Scrum, Kanban oder vergleichbarer Vorgehensmodelle.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub.
- Vollumfängliche Homeoffice Ausstattung.
- Persönliche Weiterentwicklung.
- Spannende Aufgaben.
Benefits
Mehr Netto
Essen & Trinken
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die Jungheinrich AG mit Stammsitz in Hamburg ist ein weltweit führender Lösungsanbieter in allen Fragen und Bereichen der Intralogistik. Wir sind seit mehr als 60 Jahren am Markt tätig und haben uns stets an die Bedürfnisse unserer Kunden angepasst. Dabei stehen die Kundenzufriedenheit sowie Innovation und Qualität stets im Mittelpunkt unserer Arbeit.
- 250+ Mitarbeitende
- 1953
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid
- Logistik, Transport · Maschinenbau, Anlagenbau
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