Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- IT, BI, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Ulm
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle verantwortest du die Analyse, Modellierung und Optimierung von HR-Prozessen, übernimmst den Support von HR-Systemen und entwickelst nutzerorientierte Schulungsunterlagen für das HR-Team.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du verantwortest sämtliche HR-Prozesse mitsamt der entsprechenden IT-Landschaft mit allen erforderlichen Schnittstellen zu FiBu, ERP (VIVENDI), SAGE und PowerBI.
- Detaillierte Analyse, Modellierung und Optimierung von HR-Prozessen - von der fachlichen Anforderung bis zur technischen Umsetzung.
- Du übernimmst den First und Second-Level-Support rund um unser HRM/HCM -System, insbesondere für die Module Bewerbermanagement, Prozesse, Mitarbeiter- / Managerportal und Schulungsmanagement.
- Du schulst Kolleg*innen in der Anwendung und entwickelst dabei verständliche, nutzerorientierte Anleitungen.
- Du stellst den Transfer der IT-Prozesse in die HR-relevanten Prozesse im gesamten Unternehmen sicher und unterstützt die Verbesserung der Prozesse gemeinsam mit dem HR Team - auch von KI hast Du schon mal gehört!
- Du bearbeitest Support-Anfragen eigenständig und gestaltest passende Lösungen, stets im engen Austausch mit unseren HR-Fachbereichen.
- Du bringst dich aktiv in IT-Projekte zur Digitalisierung unserer HR-Prozesse ein und unterstützt Rollouts in enger Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten.
- Du berichtest direkt an die Personalleitung sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung der Gruppe.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, auch bei komplexeren Anfragen behältst du den Überblick.
- Du kannst sehr gut mit Zahlen umgehen und bist sehr gut in Excel.
- Du hast ein sehr gutes system-übergreifendes Verständnis und verlierst die übergeordnete Zielsetzung und den jeweiligen Zweck der IT-Systeme nicht aus dem Auge.
- Du bist ein Kommunikationstalent mit Teamgeist und einer ausgeprägten Serviceorientierung und kannst Themen auch bereichsübergreifend hinweg umsetzen.
- Deine Eigeninitiative zeichnet dich aus - du packst Themen an, übernimmst Verantwortung und bringst Veränderung aktiv mit auf den Weg.
Erfahrung
- Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im Support, Customizing und in der Betreuung von HCM-Systemen - idealerweise in der Pflegebranche oder einem pflegenahen Umfeld.
- Du hast ein sehr gutes Verständnis für HR-Prozesse, den Faktor Mensch und Erfahrung in der Mitgestaltung der Digitalisierung im Personalbereich und willst bei uns aktiv mitwirken und weiterentwickeln.
Unser Angebot
- Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten).
- Wir sind ab Tag 1 für dich da und sorgen dafür, dass du gut ankommst.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Gehaltsstrukturen, Sicherheit und gute Bezahlung, viele Möglichkeiten zu Weiterbildung und persönlichem Wachstum.
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle & Sonderurlaubstage (je nach Stelle).
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
compassio GmbH & Co. KG
Die compassio GmbH & Co. KG ist ein privater Dienstleister in der Seniorenpflege, ansässig in Ulm, Deutschland. Das Unternehmen bietet sowohl vollstationäre Dauer- als auch Kurzzeitpflege an und umfasst zudem weitere pflegerische Dienstleistungen wie Tagespflege und außerklinische Intensivpflege. Ein besonderer Fokus liegt auf der Betreuung von demenzkranken Menschen.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Gesundheitswesen, Soziales
Senior HR Prozess- & Systemmanager
- Ort
- Ulm
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
