Job
- Level
- Lead
- Ort
- Königstein im Taunus
- Arbeitsmodell
- Full Remote
- Job Feld
- IT, System, Security
- Anstellung
- Teilzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die IT-Strategie, führst mehrere Teams, entwickelst innovative Lösungen mit KI und gestaltest die Systemarchitektur für Skalierbarkeit und Stabilität.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Als Head of IT übernimmst du die Führungsverantwortung für einen größeren IT-Bereich mit mehreren Teams und entwickelst die verantwortlichen Teamleads gezielt weiter.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und unseren Fachbereichen zusammen und gestaltest unsere IT- und Digitalstrategie maßgeblich mit.
- Unsere IT befindet sich in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung: Wir führen eine neue Learning Experience Platform (LXP) ein, entwickeln unsere gewachsene Systemlandschaft zu einer schlanken, skalierbaren und hochautomatisierten Architektur weiter und bauen den produktiven Einsatz von KI im gesamten Unternehmen aus.
- Du führst mit Haltung, bleibst nah an Technologie und Umsetzung und schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Lernen und Pragmatismus gelebt werden.
- Zu deinen Aufgaben gehören: Entwicklung und Verantwortung der IT- und Digitalstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen, inklusive IT-Governance und Enterprise Architecture.
- Führung und Weiterentwicklung eines größeren IT-Bereichs mit mehreren Teams sowie Coaching und Entwicklung der Teamleads.
- Etablierung einer Führungskultur mit klarer Priorisierung, Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Pragmatismus.
- Verantwortung für Architektur, Betrieb und Weiterentwicklung der Systemlandschaft mit Fokus auf Skalierbarkeit, Stabilität, Performance und geringen Wartungsaufwand.
- Strategischer Ausbau des KI-Einsatzes im Unternehmen - von Use Cases und Dateninfrastruktur über Governance, insbesondere mit Azure und Microsoft Fabric, bis zur produktiven Umsetzung und Automatisierung administrativer Prozesse.
- Auswahl und Einführung einer neuen Learning Experience Platform (LXP) sowie Steuerung von SaaS-Anbietern und externen Providern.
- Steuerung fundierter Make-or-Buy-Entscheidungen auf Basis der Total Cost of Ownership (TCO).
- Technische Verantwortung für die Website als zentralen Vertriebskanal sowie für den durchgängigen Datenfluss von der Website über HubSpot bis Microsoft Dynamics CRM.
- Sicherstellung von Informationssicherheit, IT-Compliance und Datenschutz (DSGVO) im Verantwortungsbereich der IT.
- Verantwortung für das IT-Budget sowie den effizienten Einsatz interner und externer Ressourcen.
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in zukunftsfähige technische Lösungen.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Fundiertes Verständnis moderner IT-Architekturen, Cloud-Infrastrukturen und datengetriebener Systeme.
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Lösungsorientierung und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld klare Prioritäten zu setzen.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, Fachbereichen, Teamleads und technischen Teams zusammenzuarbeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Position mit disziplinarischer Führungsverantwortung für einen größeren IT-Bereich mit mehreren Teams.
- Ausgeprägte Führungsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie Erfahrung in der Führung und im Coaching von Teamleads.
- Ein ausgeprägtes AI-first-Mindset sowie praktische Erfahrung mit dem produktiven Einsatz von KI im Unternehmensumfeld.
- Erfahrung mit der strategischen Weiterentwicklung von Dateninfrastrukturen und AI-Governance.
- Erfahrung mit IT-Governance und Enterprise Architecture.
- Erfahrung mit IT-Security, Datenschutz (DSGVO) und Compliance, idealerweise im Umgang mit sensiblen B2C-Kundendaten.
- Erfahrung in der Steuerung externer Provider sowie mit SaaS- und Make-or-Buy-Entscheidungen auf Basis der Total Cost of Ownership (TCO).
Unser Angebot
- 100% remote: Arbeite, wo du dich am wohlsten fühlst - deutschlandweit.
- Wir stellen dir das nötige IT-Equipment und legen monatlich 50 € brutto obendrauf.
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- 30 Tage Urlaub: Ob du die Welt bereisen, Abenteuer erleben oder dich einfach erholen möchtest - wir geben dir den Freiraum dafür.
- Weiterbildung: Lebenslanges Lernen gehört bei uns dazu! Wir fördern dich bei deiner Karriereplanung.
- Wellhub: Für mehr Gesundheit, Wohlbefinden und Bewegung - mit digitalen Tools und Fitnessangeboten vor Ort, ganz flexibel nach deinem Bedarf.
- Team Spirit: Wir setzen auf ein Miteinander - flache Hierarchien, Duz-Kultur und regelmäßige Teamtreffen.
- Zukunftsorientiert: Wir sichern dich ab - von betrieblicher Altersvorsorge bis zum Kindergartenzuschuss.
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Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Karriere Tutor Gmbh
karriere tutor® ist Experte für die Bereitstellung von Online-Weiterbildungen. Wir stellen Ihnen digitale Unterrichtsmöglichkeiten im virtuellen Klassenzimmer zur Verfügung, mit anerkannten Abschlüssen, einer nachhaltigen Ausrichtung, rund um die Uhr verfügbaren Inhalten, kostenlosem Beratungscoaching sowie einer hohen Flexibilität was zeitliche, räumliche und finanzielle Aspekte betrifft.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Onsite
- Branche
- Bildungswesen